Chargé de médiation scientifique et culturelle (H/F)
Description du poste
CONTEXTE ET OBJECTIF DU POSTE
Intégré à l'équipe opérationnelle de l'Association et sous la supervision de la Direction, le/la Chargé de médiation a pour rôle d'incarner le projet pédagogique du Chalet du Parc auprès des différents publics (scolaires, associations, grand public et entreprises/partenaires). Il/elle sera notamment au cœur de l'animation de notre jeu immersif inédit : le serious game « Mission Forêt ».
MISSIONS PRINCIPALES
Animation et médiation face public (60%)
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Animer quotidiennement le serious game « Mission Forêt ».
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Conduire et animer des ateliers de sensibilisation à l'environnement et au développement durable adaptés à chaque typologie de public (scolaires en semaine, grand public les week-ends, associations, etc.).
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Assurer des visites des expositions temporaires et des ateliers artistiques en étroite collaboration avec les artistes en résidence au Chalet du Parc.
Ingénierie pédagogique et amélioration continue (25%)
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Participer à la conception et à l'évolution des parcours pédagogiques, des outils de médiation et des fiches pédagogiques associées.
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Assurer une veille sur les nouvelles méthodes de médiation culturelle et scientifique.
Accueil et gestion des flux (10%)
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Accueillir les groupes scolaires, associatifs et les partenaires extérieurs sur site.
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Veiller à la mise en place, à la préparation du matériel (salles d'ateliers, espaces d'exposition) et à son rangement.
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Garantir une expérience visiteur de qualité, bienveillante et sécurisée.
Vie de l'association et projets transverses (5%)
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Participer à l'accompagnement et à la formation des bénévoles ou des volontaires en Service Civique qui viendront en appui sur les activités de médiation de l'association.
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Effectuer des reportings réguliers sur l'activité (suivi de la fréquentation, retours qualitatifs des usagers).
MODALITÉS ET CONDITIONS DE TRAVAIL
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Organisation du temps de travail : le Chalet du Parc étant un lieu de vie ouvert au public 7 jours sur 7, ce poste implique de travailler régulièrement les week-ends (samedis et dimanches) ainsi que certains jours fériés, selon un planning établi par roulement. Les plannings sont communiqués à l'avance, dans le strict respect des garanties de repos, des jours de congés et des compensations prévues par la Convention Collective Nationale ÉCLAT.
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Avantages :
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6 semaines de congés payés par an.
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Prise en charge à 100 % de la mutuelle d'entreprise par l'employeur.
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Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun.
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Accès à la restauration sur place à tarif préférentiel (repas personnel disponible pour un tarif de 4€50/repas).
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
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Formation / Expérience : formation en médiation culturelle, scientifique, environnementale ou dans l'animation. Une première expérience réussie dans l'animation face public est indispensable.
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Savoir-faire : excellente capacité de prise de parole en public, maîtrise des techniques d'animation de groupes, capacité à vulgariser des concepts scientifiques complexes.
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Savoir-être : sensibilité prononcée pour les causes environnementales et sociales (connaissance du monde forestier appréciée). Grand sens de l'accueil, dynamisme, empathie, adaptabilité et esprit d'équipe.
Données marché — Médiateur culturel / Médiatrice culturelle
Données non disponibles
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