Chargé de Marketing Social et Communication H/f en Alternance
DEFI AUTONOMIE SENIORS
CDD - 24 MoisProfessionnalisationCont. professionnalisationM1705
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SauvegarderLieu
59 - CAPINGHEM
59160
Publication
Il y a 12 jours
20/04/2026
Experience
Debutant accepte
Postes
1
Temps plein
Description du poste
Au sein d'une équipe à taille humaine (10 collaborateurs), vous participerez activement à des projets ayant un impact social concret.
Vos Missions : Cap sur le Marketing Social
Sous la responsabilité de la responsable régionale, vous ne vous contenterez pas de créer des supports ; vous participerez à la stratégie globale pour encourager le "bien-vieillir".
1. Stratégie de Marketing Social & Analyse (Coeur de mission)
- Études de cibles : Segmenter les publics seniors (55-70 ans vs 75+) pour adapter nos messages et canaux de diffusion.
- Ingénierie du changement de comportement : Participer à la conception de campagnes basées sur le marketing social (utilisation de leviers psychologiques et sociaux) pour inciter les seniors à devenir acteurs de leur autonomie.
- Veille stratégique : Analyser les tendances du secteur de la "Silver Économie" et les besoins émergents sur le territoire des Hauts-de-France.
2. Pilotage de la Performance & Data
- Suivi d'impact : Définir et analyser les indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité de nos actions de prévention.
- Optimisation du parcours usager : Analyser comment nos bénéficiaires accèdent à l'information (site web, partenaires, réseaux sociaux) et optimiser ces points de contact.
3. Communication Stratégique & Opérationnelle
- Content Marketing : Piloter la création de contenus à forte valeur ajoutée (articles de fond, vidéos témoignages, webinaires) pour nos réseaux sociaux et notre site web.
- Refonte des supports : Contribuer à la modernisation de notre identité visuelle et à la création de supports print/digitaux impactants (Adobe, Canva).
- Marketing direct : Concevoir et optimiser notre newsletter mensuelle pour en faire un véritable outil de fidélisation et d'engagement ainsi que développement du site internet.
4. Vie de la structure
- Soutien administratif ponctuel (accueil, gestion des mails) pour garantir la fluidité des échanges avec nos bénéficiaires et partenaires.
Profil recherché : Un(e) marketeur(se) engagé(e)
- Formation : Étudiant(e) préparant un Master en Marketing idéalement sur un cycle de 2 ans.
- Compétences : Maîtrise des fondamentaux du marketing (mix-marketing, segmentation) et aisance rédactionnelle.
- Outils : Bonne maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, InDesign) ou Canva et intérêt pour les outils d'analyse (Google Analytics, statistiques RS).
- Qualités : Esprit d'analyse, curiosité intellectuelle, rigueur, autonomie, créativité et fort intérêt pour le secteur médico-social.
- Mobilité : Permis B indispensable pour des déplacements ponctuels sur la région.
Conditions du poste
- Début : Septembre 2026.
- Durée : 2 ans (idéalement pour accompagner un cycle complet de Master).
Remuneration & entreprise
Salaire
Selon grille
Secteur
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Effectif
3 à 5 salariés
Qualification
Employé qualifié
Détails alternance
Diplôme préparé
Licence, Maîtrise, autres formations (Bac+3 à Bac+4)(niveau 6)
Durée du contrat
24 mois
OPCO
OCAPIAT
Compétences à acquérir
Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceRédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Donnees marche — Responsable marketing
Salaire net mensuel
Débutant4 318 €
Moyen5 555 €
Expérimenté6 087 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Médian : 3 400 €
Projets de recrutement
7 034
postes prévus (BMO 2025)
Metiers associes
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Source : France Travail — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 20 avril 2026 — Source : France Travail