Chargé de Marketing Social et Communication H/f en Alternance

DEFI AUTONOMIE SENIORS

CDD - 24 MoisProfessionnalisationCont. professionnalisationM1705

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Lieu

59 - CAPINGHEM

59160

Publication

Il y a 12 jours

20/04/2026

Experience

Debutant accepte

Postes

1

Temps plein

Description du poste

Au sein d'une équipe à taille humaine (10 collaborateurs), vous participerez activement à des projets ayant un impact social concret. Vos Missions : Cap sur le Marketing Social Sous la responsabilité de la responsable régionale, vous ne vous contenterez pas de créer des supports ; vous participerez à la stratégie globale pour encourager le "bien-vieillir". 1. Stratégie de Marketing Social & Analyse (Coeur de mission) - Études de cibles : Segmenter les publics seniors (55-70 ans vs 75+) pour adapter nos messages et canaux de diffusion. - Ingénierie du changement de comportement : Participer à la conception de campagnes basées sur le marketing social (utilisation de leviers psychologiques et sociaux) pour inciter les seniors à devenir acteurs de leur autonomie. - Veille stratégique : Analyser les tendances du secteur de la "Silver Économie" et les besoins émergents sur le territoire des Hauts-de-France. 2. Pilotage de la Performance & Data - Suivi d'impact : Définir et analyser les indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité de nos actions de prévention. - Optimisation du parcours usager : Analyser comment nos bénéficiaires accèdent à l'information (site web, partenaires, réseaux sociaux) et optimiser ces points de contact. 3. Communication Stratégique & Opérationnelle - Content Marketing : Piloter la création de contenus à forte valeur ajoutée (articles de fond, vidéos témoignages, webinaires) pour nos réseaux sociaux et notre site web. - Refonte des supports : Contribuer à la modernisation de notre identité visuelle et à la création de supports print/digitaux impactants (Adobe, Canva). - Marketing direct : Concevoir et optimiser notre newsletter mensuelle pour en faire un véritable outil de fidélisation et d'engagement ainsi que développement du site internet. 4. Vie de la structure - Soutien administratif ponctuel (accueil, gestion des mails) pour garantir la fluidité des échanges avec nos bénéficiaires et partenaires. Profil recherché : Un(e) marketeur(se) engagé(e) - Formation : Étudiant(e) préparant un Master en Marketing idéalement sur un cycle de 2 ans. - Compétences : Maîtrise des fondamentaux du marketing (mix-marketing, segmentation) et aisance rédactionnelle. - Outils : Bonne maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, InDesign) ou Canva et intérêt pour les outils d'analyse (Google Analytics, statistiques RS). - Qualités : Esprit d'analyse, curiosité intellectuelle, rigueur, autonomie, créativité et fort intérêt pour le secteur médico-social. - Mobilité : Permis B indispensable pour des déplacements ponctuels sur la région. Conditions du poste - Début : Septembre 2026. - Durée : 2 ans (idéalement pour accompagner un cycle complet de Master).

Remuneration & entreprise

Salaire

Selon grille

Secteur

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Effectif

3 à 5 salariés

Qualification

Employé qualifié

Détails alternance

Diplôme préparé

Licence, Maîtrise, autres formations (Bac+3 à Bac+4)(niveau 6)

Durée du contrat

24 mois

OPCO

OCAPIAT

Compétences à acquérir

Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceRédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Donnees marche — Responsable marketing

Salaire net mensuel
Débutant4 318
Moyen5 555
Expérimenté6 087
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
7 034

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 20 avril 2026 — Source : France Travail