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M1705 ·

Chargé de marketing opérationnel (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous intervenez sur un rôle transverse, à la croisée du marketing, de la communication et de la performance commerciale.

Il s'agit d'un poste stratégique, avec une forte autonomie, où tout (ou presque) est à structurer.

Votre objectif : construire, piloter et optimiser les leviers de croissance de l'entreprise.

Développement commercial & pilotage de la performance

Mettre en place et suivre les outils de pilotage de la performance (KPI, reporting, tableaux de bord)

Structurer et optimiser les process commerciaux

Piloter et améliorer l'utilisation du CRM

Accompagner la direction sur les enjeux d'organisation et de croissance

Analyser les performances et proposer des axes d'amélioration concrets

Marketing & communication

Définir et déployer des actions de communication ciblées

Identifier les canaux les plus pertinents pour toucher les prescripteurs médicaux

Concevoir et piloter des campagnes marketing (digitales et terrain)

Organiser des événements : salons, rencontres professionnelles, événements clients

Gérer et faire évoluer le site internet

Piloter les outils digitaux : emailing, CRM, réseaux sociaux, analytics

Créer et optimiser les supports commerciaux

Description du profil

Nous recherchons avant tout une personne capable de faire , structurer et faire avancer les sujets de manière concrète.

Autonome, débrouillard(e) et orienté(e) résultats

Structuré(e) avec une forte capacité de priorisation

À l'aise avec les outils digitaux et CRM

Capable de passer rapidement de la stratégie à l'exécution

Curieux(se), adaptable et force de proposition

Bon relationnel et communication claire

À l'aise dans un environnement PME en croissance

Une expérience dans un environnement où il a fallu construire ou structurer sera particulièrement appréciée Point d'attention

La maîtrise opérationnelle des outils et la capacité à exécuter seront déterminantes.

Ce poste ne conviendra pas à un profil uniquement orienté stratégie ou présentation.

Ce que nous offrons

Un poste clé avec une forte liberté d'action

La possibilité de construire la fonction marketing / performance

Un environnement dynamique et en forte croissance

Statut cadre selon profil

Rémunération selon expérience

Tickets restaurant

Plan de primes

Séminaires et événements d'entreprise

Événements clients réguliers

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous aimez les environnements où tout est à construire, avec de vraies responsabilités et un impact direct ?

Ce poste vous permettra de jouer un rôle central dans le développement d'une entreprise reconnue sur son marché.

Données marché — Responsable marketing

Salaire net mensuel
Débutant4 318
Moyen5 555
Expérimenté6 087
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
7 034

postes prévus (BMO 2025)

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