Chargé de marketing et communication (H/F)

L'Université Paris-Saclay développe depuis longtemps une politique de formation professionnelle continue et apprentissage. Vecteur important de l'intégration professionnelle, du développement des compétences et de la sécurisation des parcours, la formation tout au long de la vie est pilotée au sein de l'Université par la Direction FTLV incluant le CFA (Centre de formation des apprentis).

Cette direction est organisée en 3 pôles d'activités et missions : un pôle offre de formation, marketing/communication et développement/relations entreprises, un pôle administratif, gestion et financier, un pôle coordination de formation professionnelle, alternance et accompagnement des carrières.

Missions

Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service marketing et communication, le/la chargé-e de marketing et communication interviendra dans les actions visant à :

Contribuer opérationnellement à la visibilité, l'attractivité et la promotion de l'offre de formation continue et de l'apprentissage

Déployer les actions marketing et communication sur les différents canaux

Son action se déploiera en lien étroit avec les services offre de formation et développement/relations entreprises de la DFTLV ainsi qu'avec la direction de la communication et de la marque, les composantes et les établissements-composantes de l'Université.

Activités principales de l'agent-e :

1. Marketing et valorisation de l'offre

Mettre en œuvre les actions du plan marketing et communication établi par la responsable du service

Participer à la promotion des offres de formation (campagnes, temps forts, actions ciblées)

Diffuser les contenus sur les canaux appropriés (web, réseaux sociaux, événements)

1. Communication digitale et éditoriale

Animer éditorialement les pages web dédiées à la formation continue et à l'apprentissage

Rédiger et publier des actualités, articles et contenus promotionnels

Contribuer à l'animation des réseaux sociaux DFTLV et Université

Produire des contenus éditoriaux et visuels en cohérence avec les objectifs définis

1. Supports de communication et coordination

Participer à la conception et au déploiement des supports print et digitaux

Rédiger les briefs et assurer le suivi opérationnel des prestataires

Veiller au respect des délais, budgets et livrables

Garantir la cohérence des supports avec la charte graphique et les orientations de la marque

1. Événementiel

Organiser et coordonner les actions événementielles (salons, JPO, webinaires, conférences)

Assurer le suivi logistique et opérationnel des événements

Mobiliser les parties prenantes internes et externes