Chargé de l'organisation des accueils de loisirs (H/F)

Rattaché(e) à la Direction de la Jeunesse et des Sports, et sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service Jeunesse, vous aurez en charge l'organisation, la coordination et le suivi des accueils de loisirs sans hébergement (ALSH).

Missions

Organisation et coordination des accueils de loisirs :

-Participer à la construction et à la mise en oeuvre du projet pédagogique des accueils de loisirs, en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité.

-Assurer la direction de l'ACM.

-Organiser les équipes d'animation et les activités sur les temps d'accueil.

-Préparer et suivre les périodes d'accueils de loisirs, notamment pendant les vacances scolaires. Veiller à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis.

-Veiller au respect de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs.

-Organiser et animer les réunions de préparation, de coordination et de bilan.

-Accompagner les équipes d'animation dans la mise en oeuvre des projets et activités.

-Contrôler la qualité des animations proposées et assurer un suivi sur le terrain.

-Intégrer les objectifs de développement durable et d'éco-responsabilité dans les projets et activités.

-Être force de proposition pour développer et diversifier les activités proposées aux enfants et aux familles.

Profil recherché

Diplômes permettant d'exercer les fonctions de direction d'un accueil collectif de mineurs :

-BAFD ;

-BPJEPS spécialité « loisirs tous publics » ;

-BPJEPS avec une unité ou un certificat complémentaire

« direction d'un accueil collectif de mineurs » ;

-DEJEPS lorsque le diplôme correspond aux conditions réglementaires ;

-DESJEPS ; de l'éducation, de la jeunesse ou de la gestion de structures.

-Expérience exigée sur un poste similaire.

-Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.

-Connaissance de l'environnement territorial et des procédures administratives.

-Capacités d'organisation, de coordination et de management d'équipe.

-Qualités relationnelles et rédactionnelles.

-Autonomie, disponibilité, rigueur et sens des responsabilités.

-Être disponible pendant les vacances scolaires et les mercredis.

-Permis B obligatoire.

Particularité du poste :

Temps complet : 35 heures hebdomadaires annualisé

-Disponibilité nécessaire pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis.

-Horaires pouvant être adaptés en fonction des besoins du service et des activités.

-Déplacements ponctuels sur les différents sites d'accueil.

-Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur.

-Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.

-Carte UP déjeuner avec participation employeur.

-Affiliation au Comité National d'Aide Sociale (CNAS)

-Possibilité d'adhérer à l'amicale du personnel

• Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)
• Forfait mobilités durables

Contact :

Pour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation à [email protected]

Date limite de candidature : le 10 octobre 2026