Chargé/e de gestion emplois & compétences-Mobilités #TDFE2026 (H/F)
Description du poste
A compétences égales, l'offre est réservée au public bénéficiaire de l'obligation d'emploi, En vertu des articles L.351-1 à L.352-6 du Code général de la fonction publique, l'administration a la possibilité de recruter des personnes en situation de handicap par la voie contractuelle. L'enjeu principal du poste consiste à adapter au mieux les ressources en personnel à la charge des entités soutenues, afin que ceux-ci puissent mener à bien leur mission, à optimiser l'adéquation des ressources Humaines réalisées et prévisionnelles. L'enjeu secondaire est de participer à l'instruction des dossiers, en formulant un avis conforme aux besoins exprimés par les directeurs et aux objectifs affichés en termes d'effectifs. Activités principales: -Vérifier les fiches de postes -Gestion des effectifs -Gestion du plan d'armements des entités soutenues -Contribuer à l'ensemble des activités liées à la création et mise à jour des responsables d'entités -renfort permanent auprès de l'autre Gestionnaire Doué au quotidien de méthode et d'organisation, vos qualités d'expression orale comme écrite et vos capacités d'analyse et d'être force de proposition sont indispensables à l'exercice de ces missions qui supposent des aptitudes pour le travail en équipe.
Données marché — Conseiller / Conseillère en gestion de carrière
Données non disponibles
Données non disponibles
Données non disponibles