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M1502 · Direction générale de la police nationale

Chargé de gestion RH au sein du bureau des officiers de police - SECTION GESTION STATUTAIRE

Description du poste

Missions / Activités principales :

Au sein d’une section pluridisciplinaire, vous avez vocation à intervenir dans l’ensemble des domaines d’activité de façon à bénéficier d’une vision globale du fonctionnement d’un service de gestion des ressources humaines :

- instruire et gérer des dossiers dans des domaines variés (par exemple, scolarité des officiers, mobilités entrantes et sortantes, congés familiaux etc…) ;
- assister la cheffe de section et son adjointe dans l’organisation de la section : gestion des plannings, traitement des statistiques, gestion de commandes, tenue de tableaux de bord…) ;
- participer au processus de recrutement au titre du détachement entrant (lancement de la campagne annuelle, organisation matérielle de la réunion d’information et des réunions de la commission de sélection, gestion des candidatures, gestion administrative des personnels recrutés) ;
- participer à l’organisation des commissions administratives paritaires examinant les recours à l’encontre des évaluations des officiers (préparation et suivi des dossiers, gestion du calendrier des réunions de travail…).

Cette expérience vous permettra de connaître le fonctionnement de l’administration et de la fonction RH, secteur en évolution. En outre, elle vous donnera une expérience dans le domaine  du soutien aux forces de l’ordre au sein d’un ministère, que vous pourrez valoriser dans le cadre de l’orientation de votre carrière.
 

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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