Chargé de gestion locative et d'accompagnement socio-éducatif (H/F)

L'association l'ASHAJ du foyer des jeunes travailleurs (FJT) d'Amboise recrute en CDI (35H/semaine), auprès d'un public de jeunes adultes de 18 à 30 ans. Rejoignez nous!

Conditions

Poste à pourvoir dès que possible

Travail en soirées 3 fois par semaine

Déplacements sur Bléré et Château-Renault

Astreinte par roulement

13e mois + tarif préférentiel restauration interne

COMPETENCES REQUISES

Savoirs

• Connaissance du public jeune adulte et des problématiques d'insertion sociale et professionnelle
• Maîtrise du cadre institutionnel et réglementaire des FJT (CASF, droits des usagers, loi 2002-2)
• Connaissance du droit du logement, du statut des FJT et des dispositifs d'aide associés (APL, Action Logement, SIAO)
• Connaissance des procédures administratives liées à l'habitat social et à la gestion locative
• Culture du travail social, de la prévention, de la médiation et de l'éducation populaire
• Connaissance des réseaux partenariaux locaux et de la politique jeunesse du territoire
• Utilisation des outils informatiques et logiciels métiers (SIHAJ, AGEVAL, etc.)
• Principes du RGPD et du secret professionnel partagé

Savoir-faire

• Élaborer, gérer et mettre à jour des dossiers logements complets et rigoureux
• Assurer la facturation et le suivi des paiements ; identifier les situations d'impayés et proposer des solutions adaptées
• Identifier les situations de tension ou de dysfonctionnement et mettre en œuvre les mesures correctives
• Identifier les comportements inadaptés et en référer à l'interlocuteur compétent
• Concevoir et animer des actions collectives favorisant l'insertion et la vie sociale des jeunes

Savoir-être

• Sens de l'écoute, bienveillance et empathie dans la relation aux jeunes
• Capacité à instaurer une relation de confiance et de respect
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
• Esprit d'équipe, coopération et communication
• Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel partagé

MISSIONS ET ACTIVITES

1. Gestion locative sociale

• Accueillir, informer, instruire les demandes de logement.
• Préparer, organiser et animer les commissions d'attribution des logements
• Gérer le planning d'occupation des logements et optimiser le taux de remplissage
• Ouvrir et tenir à jour les dossiers individuels : Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA), APL, Action Logement...

1. Préservation du bâtiment - Maintenance et entretien

2. Recouvrement des redevances et gestion des impayés

• Saisir les données nécessaires à la facturation et encaisser les loyers
• Suivre les impayés, proposer des solutions adaptées et mettre en place les accompagnements budgétaires (plans d'apurement)...

1. Accompagnement socio-éducatif et relation avec les résidents

• Être l'interlocuteur privilégié des résidents pour les aspects administratifs et de vie quotidienne
• Exercer une veille sociale active pour détecter les difficultés émergentes
• Collaborer avec les partenaires institutionnels et sociaux : CAF, Mission Locale, SIAO, France Travail, etc...

1. Animation et projet socio-éducatif - Bléré et Château-Renault

• Proposer et organiser des activités éducatives, culturelles, sportives et citoyennes en lien avec les acteurs du territoire
• Concevoir et animer des projets favorisant les liens entre résidents et leur ouverture sur la vie sociale et citoyenne...

1. Évaluation, reporting et vie institutionnelle

• Tenir à jour les dossiers individuels des résidents et compléter les tableaux de suivi.

1. Missions transversales et suppléances

• Soutenir la fonction d'accueil général de l'association et répondre aux appels téléphoniques
• Rendre compte régulièrement à la direction et alerter dès que nécessaire
• En l'absence de l'assistante de gestion : assurer l'accueil physique et téléphonique
• En l'absence de l'animatrice : organiser et assurer les actions collectives...