CHARGÉ DE GESTION - H/F - Service Administratif et Financier des Collèges

Entreprise

NOS PRIORITÉS

• Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
• Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
• Renforcer l'attractivité du territoire
• Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
• Accéder à la formation professionnelle
• Offrir une évolution professionnelle
• Développer des initiatives et des projets
• Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

• Possibilité de participer à des projets transversaux
• Communication interne interactive
• Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
• Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
• 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Poste

Votre défi

Organiser et assurer le suivi du dispositif de transport scolaire adapté pour les élèves et étudiants en situation de handicap.

Votre rôle

• Élaborer, organiser et suivre la mise en place des circuits de transport
• Assurer une partie du suivi comptable de la mission
• Participer à l'élaboration du marché public de transport scolaire
• Assurer la prestation de bons de commande et le suivi des prestations

Vos activités au quotidien

Préparer la rentrée scolaire

• Instruire, suivre et contrôler les demandes via le logiciel "TransScolaire"
• Travailler en partenariat avec les services de l'éducation nationale et la Maison Départementale de l'Autonomie
• Assurer l'accompagnement des familles pour finaliser les inscriptions
• Être force de proposition pour faire évoluer le règlement départemental

Gestion des circuits de transport

• Concevoir et communiquer les circuits aux transporteurs
• Contrôler les organisation de service

Gestion financière

• Établir les bons de commande et contrôler les factures
• Vérifier les états transmis par les familles et réaliser les engagements

Gestion administrative

• Établir des courriers, mails, aux familles et partenaires
• Répondre aux messages et appels des familles et des transporteurs
• Suivre la messagerie dédiée
• Mettre à jour les données dans le logiciel « TransScolaire »

Marché de transport

• Participer à l'élaboration du marché jusqu'à la notification
• Assurer le suivi des contrats

Votre cadre de travail

• Au sein de la Direction Éducation-Jeunesse
• Prise de poste à compter du 01/12/2026
• Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
• Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
• Télétravail possible
• Rémunération indicative de 26K€ à 29 K€ selon grade et expérience
• Catégorie B, grade rédacteur

Profil

Vos atouts

• Être titulaire d'un diplôme niveau BAC +2
• Connaitre les règles de la comptabilité publique et des marchés publics
• Savoir élaborer, alimenter et exploiter des tableaux de bord
• Rigueur, autonomie, pédagogie, aisance relationnelle
• Capacité à s'approprier de nouveaux usages numériques
• Savoir rendre compte et alerter

Clôture des candidatures : 21/09/2026