Chargé de formation (H/F)
Description du poste
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Nous recherchons un Chargé de formation
Votre rôle :
- Mettre en œuvre le plan de développement des compétences de l'entreprise tout en priorisant les besoins de compétences en lien avec nos orientations et la stratégie
- Prendre en charge la gestion administrative des actions de formation
- Assurer de la conformité des datas formation saisis dans notre outil de gestion
- Assurer les relations avec l'organisme de formation afin de sécuriser les départs en formation (inscription, convocation) et gérer la facturation
- Assurer les relations avec l'organisme collecteur (OPCO), le suivi budgétaire et la saisie des demandes de prise en charge
- Etre en proximité des managers pour communiquer une réponse de premier niveau quant au bon déploiement des actions de formation
- Etre l'interlocuteur privilégié des sites opérationnels pour recueillir
- Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants : conseil en évolution professionnelle (CPF), bilan de compétences, validation des acquis par - l'expérience, CPF de transition professionnelle et assurer une information
Données marché — Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)