Aller au contenu
K2101 ·

Chargé de formation (H/F)

Description du poste

Rejoignez Le Service Formation !

Nous recherchons un Chargé de formation

Votre rôle :

  • Mettre en œuvre le plan de développement des compétences de l'entreprise tout en priorisant les besoins de compétences en lien avec nos orientations et la stratégie
  • Prendre en charge la gestion administrative des actions de formation
  • Assurer de la conformité des datas formation saisis dans notre outil de gestion
  • Assurer les relations avec l'organisme de formation afin de sécuriser les départs en formation (inscription, convocation) et gérer la facturation
  • Assurer les relations avec l'organisme collecteur (OPCO), le suivi budgétaire et la saisie des demandes de prise en charge
  • Etre en proximité des managers pour communiquer une réponse de premier niveau quant au bon déploiement des actions de formation
  • Etre l'interlocuteur privilégié des sites opérationnels pour recueillir
  • Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants : conseil en évolution professionnelle (CPF), bilan de compétences, validation des acquis par - l'expérience, CPF de transition professionnelle et assurer une information

Données marché — Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

Métiers associés

À ne pas manquer

Offres similaires.