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M1602 · UCANSS

Chargé de développement sur le pôle Territoires F/H - Voiron (H/F)

Description du poste

Mission/Activités

Au sein d'une équipe de 21 collaborateurs, le/la chargé(e) de développement du pôle Territoire travaillera en étroite collaboration et en complémentarité avec le coordonnateur Caf du territoire, son manager de proximité et les partenaires concernés, pour les missions suivantes :

  • Instruire et accompagner techniquement les demandes d'agrément des Relais Petite Enfance (RPE), Accueils de loisirs, Lieux d'accueil enfants-parents, centres sociaux. et suivre leur mise en œuvre.
  • Instruire les demandes de subventions des partenaires et en suivre la réalisation.
  • Apporter un soutien technique à la négociation et à l'évaluation des contrats signés entre la Caf et les partenaires (Conventions territoriales globales).
  • Apporter, à partir d'un diagnostic partagé, un soutien technique et méthodologique aux partenaires pour la définition et le développement de leurs projets locaux en direction des familles.

Informations complémentaires

Rémunération et avantages

  • Niveau 5 B (statut cadre) : 2 320 € brut/mois, sur 14 mois (gratification et prime vacances) + prime d'intéressement
  • RTT, titres restaurant (11,52 €, participation employeur 6,91 €), mutuelle et prévoyance (50 % pris en charge), prise en charge de 75 % de l'abonnement transport
  • Télétravail possible et activités sociales et culturelles du CSE

Pour en savoir plus : Pourquoi rejoindre la Sécurité sociale ?

Conditions de travail

  • Horaires variables pour concilier vie professionnelle et personnelle
  • Maintien et développement des compétences via la formation
  • Locaux rénovés et accueillants
  • Démarche de transformation basée sur l'intelligence collective depuis l'été 2022

Données marché — Agent administratif / Agente administrative

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
27 807

postes prévus (BMO 2025)

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