Chargé de Développement RH (H/F)

Je suis Pauline et je travaille au sein du cabinet Fed Human pour les cabinets comptables et services RH de la région PACA.

J'accompagne les candidats et les entreprises à faire coïncider les projets professionnels.

Je recrute aujourd'hui pour l'un de mes clients un Chargé de développement RH F/H, dans le cadre d'une mission de 3 mois, à pourvoir dès que possible.

Au sein de l'équipe RH, vous intervenez sur un périmètre complet mêlant recrutement, développement des compétences et projets RH, avec un rôle central dans l'attractivité et la fidélisation des collaborateurs.

Vos missions

Recrutement & Marque Employeur

Identification des besoins en recrutement en lien avec les managers,

Rédaction et diffusion des annonces via l'ATS,

Sourcing, présélection et conduite des entretiens,

Suivi des candidatures et accompagnement à l'intégration des nouveaux collaborateurs,

Développement de la marque employeur (relations écoles, réseaux sociaux, événements),

Participation à des projets RH transverses.

Formation & Alternance

Suivi et analyse des indicateurs formation (budget, taux de réalisation, heures),

Préparation des bilans et tableaux de bord RH (Bilan Social, BDES, Égalité professionnelle),

Contribution à la mise en place de dispositifs de formation et de gestion des talents,

Gestion des contrats d'alternance et des relations avec les écoles et OPCO,

Organisation d'événements internes (journées d'intégration, ateliers, forums) et suivi des parcours.

Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et disposez d'une formation supérieure en ressources humaines.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Exce (indispensable pour candidater à ce poste)

Reconnu pour votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle, vous appréciez les environnements dynamiques et les projets transverses.

Les conditions proposées

Prise de poste : dès que possible

Mission jusqu'à fin Septembre

Rémunération : dans une fourchette 30k€/35k€ sur 13 mois selon profil.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Un environnement en développement avec des projets RH variés,

Une équipe collaborative,

Un poste mêlant opérationnel et projets.

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