Chargé de développement économique (H/F)

- Contrat : CDD de 12 mois - Statut : Cadre - Niveau 1 - Temps de travail : Temps plein - 36 heures hebdomadaires - Rémunération : Salaire minimum brut annuel de 31 231,20 € sur 13 mois - Avantages : Mutuelle, titre restaurant, RTT - Date de prise de fonction : 27 avril 2026 - Lieu d'affectation : 112 route des Templiers - 81990 CUNAC Missions : Rattaché(e) au Pôle Conseil Entreprises et Relation Clients, vous aurez pour principales missions : - Informer et conseiller les différents publics, notamment les porteurs de projets en création ou reprise d'entreprise, les jeunes entreprises et les entreprises installées depuis plus de trois ans ; - Accompagner les porteurs de projet tout au long de leur parcours de création ou de reprise d'entreprise : étude commerciale, financière et économique, accompagnement juridique et fiscal ; - Accompagner le démarrage, la structuration et le développement des entreprises : suivi de trésorerie, développement commercial, stratégie de communication, etc. - Prospecter de nouvelles entreprises, identifier leurs besoins et commercialiser l'offre de services transversale de la CMA (développement économique, formation, formalités), dans le cadre des financements mobilisables ; - Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par la direction ; - Animer des actions de formation et d'information à destination des publics accompagnés. Profil recherché Formation : - Diplômé(e) d'un BAC+3 à Bac+5 en économie, gestion d'entreprise ou développement local - Ou justifiant d'une expérience significative dans un métier connexe, notamment dans l'accompagnement d'entreprises. Savoir-faire : - Capacité d'écoute, d'analyse et de restitution d'un contexte ; - Solides connaissances en comptabilité et en gestion d'entreprise ; - Lecture et compréhension des documents comptables ; - Bonne connaissance de l'environnement économique ; - Capacité à réaliser des business plans ; - Aptitude à l'animation de formations et de réunions collectives ; - Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe ; - Appétence commerciale. Savoir-être : - Sens du relationnel et diplomatie ; - Esprit d'initiative et persévérance ; - Autonomie et rigueur ; - Capacité d'adaptation.