Chargé de développement économique (H/F)

Contrat : CDD de 6 mois

Statut : Cadre - Niveau 1

Temps de travail : Temps plein - 36 heures hebdomadaires

Rémunération : à partir de 2 402,40 € brut mensuel

Avantages : mutuelle, titres restaurant, RTT, 13ème mois

Prise de poste : 1er septembre 2026

Lieu d'affectation : Antenne de la CMA - 34 allées Corbière - 81100 CASTRES

Missions

Rattaché(e) au Pôle Conseil Entreprises et Relation Clients, le/la chargé(e) de développement économique aura pour missions principales :

• Informer et conseiller les différents publics, notamment les porteurs de projets en création ou reprise d'entreprise, les jeunes entreprises et les entreprises installées depuis plus de trois ans ;
• Accompagner les porteurs de projet tout au long de leur parcours de création ou de reprise d'entreprise : étude commerciale, financière et économique, accompagnement juridique et fiscal ;
• Accompagner le démarrage, la structuration et le développement des entreprises : suivi de trésorerie, développement commercial, stratégie de communication, etc.
• Prospecter de nouvelles entreprises, identifier leurs besoins et commercialiser l'offre de services transversale de la CMA (développement économique, formation, formalités), dans le cadre des financements mobilisables ;
• Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par la direction ;
• Animer des actions de formation et d'information à destination des publics accompagnés.

Profil recherché

Formation :

• Bac +3 à Bac +5 en économie, gestion, développement local ou équivalent
• Ou expérience significative dans l'accompagnement d'entreprises.

Compétences (savoir-faire) :

• Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ;
• Solides connaissances en gestion d'entreprise et en comptabilité ;
• Lecture et compréhension des documents comptables ;
• Bonne connaissance de l'environnement économique ;
• Capacité à élaborer des business plans ;
• Aptitude à animer des formations et des réunions collectives ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe ;
• Appétence pour le développement commercial.

Qualités (savoir-être) :

• Sens du relationnel et diplomatie ;
• Esprit d'initiative et persévérance ;
• Autonomie et rigueur ;
• Capacité d'adaptation.