Chargé de développement communication polyhandicap (H/F)

Un enjeu central : permettre à l'enfant de communiquer

Au sein de l'EEAP Coste Rousse, la communication est au coeur de

l'accompagnement.

Pour les enfants en situation de polyhandicap, elle constitue un levier essentiel

Missions

Soutenir le développement des capacités de communication des enfants et accompagner les professionnels afin de permettre une utilisation effective des outils dans les situations de vie quotidienne.

• Développer la communication des enfants
• Identifier les capacités de communication de chaque enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
• Mettre en place des outils de communication alternative et améliorée (CAA) adaptés (pictogrammes, outils numériques, etc.)
• Accompagner les enfants dans l'appropriation de ces outils au quotidien
• Favoriser l'expression, les choix et la participation des enfants, dans une logique d'autodétermination

Accompagner les équipes au quotidien

• Soutenir les professionnels dans l'utilisation des outils de communication
• Faciliter leur intégration dans les temps de vie (repas, soins, activités, transitions.)
• Contribuer à des pratiques cohérentes et partagées au sein des équipes
• Participer à la montée en compétences des professionnels (transmissions, appui, co-intervention)

Associer les familles :

• Conseiller et accompagner les parents dans l'utilisation des outils de communication
• Favoriser la continuité des pratiques entre le domicile et l'établissement

Déployer des outils innovants

• Mettre en oeuvre et adapter des supports de communication (CAA)
• Utiliser et développer des outils numériques (ex : TD Snap, eye-tracking.)
• Ajuster les outils aux besoins et évolutions des enfants
• Participer à une dynamique d'innovation autour de la communication et de l'inclusion

Ce poste est ouvert à des professionnels diplômés du champ éducatif ou de la rééducation (niveau 6), notamment : orthophoniste, ergothérapeute, éducateur spécialisé Positionnement conventionnel (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) : annexe 3 ou annexe 4 selon profil. Echelon 434 à 762 selon expérience. Rémunération : salaire de base brut indiciaire + indemnité de sujétion spéciale non cadre (9.21%) + SEGUR soit de 2100,70 à 3508,46€ bruts.

• Compétences ou appétence pour les outils numériques adaptés
• Capacité à accompagner, transmettre et fédérer
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Créativité et sens de l'adaptation

Rejoindre notre établissement, c'est : Contribuer à donner une voix à des enfants aux modes d'expression singuliers Participer à un projet porteur de sens, centré sur l'inclusion Intégrer une équipe engagée, dynamique et bienveillante Développer une expertise reconnue dans le domaine de la CAA