D1402 · INSTITUT DE FORMATION REGIONAL DES INDUS

Chargé de développement commercial terrain en alternance (H/F)

Description du poste

OFFRE D'ALTERNANCE - chargé de développement commercial en agroalimentaire (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une entreprise du secteur agroalimentaire située dans le Pays Basque un alternant en commerce. Entreprise reconnue dans la production et la commercialisation de volailles, elle offre un environnement professionnalisant et formateur. Cette alternance est accessible selon le parcours suivant au sein de notre CFA IFRIA Nouvelle-Aquitaine : - Mastère Manager du Développement Commercial - Bordeaux (33) L'IFRIA vous aide à organiser la mobilité si besoin. Vos missions - Prospecter activement et ouvrir de nouveaux comptes sur une zone commerciale vierge - Développer et fidéliser un portefeuille clients en adaptant l'approche commerciale aux différents circuits (GMS, restaurateurs, artisans) - Négocier et vendre les produits tout en analysant le marché (concurrence, prix, besoins clients) Votre profil Vous souhaitez préparer un diplôme bac+5 en commerce Vous êtes : - Doté d'un esprit de conquête - Autonome - Persévérant Conditions - Contrat : Alternance - Durée : 24 mois - Rythme : 30% en formation / 70% en entreprise - Rémunération : selon la grille de l'apprentissage en vigueur et les avantages de l'entreprise à découvrir lors de l'entretien - Poste basé sur la zone (Paris ou Gironde) - Déplacements quotidiens - Permis B recommandé Pourquoi rejoindre notre CFA ? - Un accompagnement individualisé & des aides possibles (à la mobilité, au prêt d'outils informatiques, à la restauration.) - Des formations reconnues dans la filière agroalimentaire - Un réseau d'entreprises partenaires en Nouvelle-Aquitaine - De réelles opportunités d'insertion professionnelle

Données marché — Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
22 070

postes prévus (BMO 2025)

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