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M1707 · SOBECA

CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL RESEAUX SECS H/F

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial spécialisé(e) en réseaux secs et plus particulièrement en éclairage extérieur.

Rattaché(e) au Responsable Commercial Secteur, vous participez activement à la croissance de nos activités en assurant la prospection, la gestion des appels d'offres et le suivi commercial de nos projets.

Vos missions principales

Prospection & présence marché

Développer votre réseau auprès des acteurs de concernés : collectivités, syndicats d'énergie, maîtres d'oeuvre, BET, acteurs privés, etc.

Assurer une veille active sur les projets, appels d'offres et évolutions réglementaires du secteur.

Relation client & conseil

Fidéliser les clients en assurant un suivi régulier et personnalisé.

Identifier leurs besoins et proposer des solutions techniques innovantes et adaptées aux enjeux actuels (performance énergétique, smart lighting, sobriété...).

Réponse aux appels d'offres

Rechercher, sélectionner et analyser les appels d'offres pertinents.

Participer à la construction des offres en lien avec les équipes techniques et chiffrage, puis les défendre lors des soutenances.

Négociation & conclusion

Porter la stratégie commerciale jusqu'à l'obtention des commandes, en veillant à la rentabilité et à la qualité des projets signés.

Votre profil :De formation supérieure en Commerce ou Génie Civil, vous disposez d'une expérience réussie dans le développement commercial, idéalement dans le domaine de l'éclairage public/ et des réseaux extérieurs.

Vos qualités :Excellent relationnel et sens de la communication

Curiosité, esprit d'initiative et capacité à comprendre les besoins des clientsRigueur, autonomie et esprit d'analyse

Données marché — Responsable Commercial / Commerciale

Salaire net mensuel
Débutant4 318
Moyen5 555
Expérimenté6 087
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
7 034

postes prévus (BMO 2025)

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