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D1407 · Les Vergers de Gally

Chargé de développement commercial (H/F)

Description du poste

Pionnier et leader de la livraison de paniers de fruits de saison en entreprise depuis 2004, Les Vergers de Gally s'engage en tant qu'Entreprise à Mission depuis 2024, à :

  • Soutenir les filières locales en valorisant une production durable.
  • Transformer l'alimentation au bureau avec des produits sains, naturels et conviviaux.
  • Réduire son empreinte environnementale

Rejoignez une équipe vitaminée où l'impact social et agricole rime avec convivialité et audace !

Missions principales

Vous êtes rattaché(e) au Responsable Commercial d'Île-de-France au sein d'une équipe commerciale constituée de 3 personnes.

1/ Gestion des demandes entrantes

  • Accueillir et qualifier les demandes clients avec la meilleure réactivité possible (Appel dans les 10mn suivant la demande)
  • Conseiller les clients sur les offres adaptées à leurs besoins (paniers, fréquences, options personnalisées)
  • Être en lien avec l'équipe Opérations pour valider la faisabilité technique des demandes de prospect
  • Rencontrer en RDV physique les prospects à plus fort potentiel

2/ Développement de leads issus de Partenariats

  • Gérer l'ensemble des leads apportés par nos partenaires, en support au service marketing
  • Assurer le suivi des flux de corbeilles de fruits offertes (destinées à faire découvrir notre service)
  • Assurer les relances et le closing de ces leads

3/ Prospection

  • Rédiger et inscrire des séquences de prospection complexes et personnalisées

  • Réaliser des RDV téléphoniques/visio

  • Prospecter en call cold les clients à haut potentiel de conversion (type ouverture de mail, clics,...)

  • Planifier les campagnes d'e-mailing en support à l'équipe marketing

  • Effectuer les devis, réaliser les relances et le suivi de la relation client

  • Diplômé d'un BTS MCO, d'une Licence en Commerce spécialisation Agroalimentaire ou d'un Master en Commerce

  • Expérience minimum de 2 ans (apprentissage et stages compris). Profils Juniors seulement acceptés. Maximum 4 ans d'expérience

  • Maitrise des logiciels CRM (Hubspot, Brevo, Zoho) et des logiciels de téléphonie (Aircall)

  • Esprit d'équipe, sens du service, proactivité, rigueur, autonomie, esprit commerçant

  • Titulaire du permis B

CDI Temps plein à pourvoir au 1er septembre 2026, basé à St Cyr l'Ecole (78).

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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