Aller au contenu
M1707 ·

Chargé de développement commercial (H/F)

Description du poste

Missions

L'alternant sera en charge du développement et de la gestion d'un portefeuille de clients adhérents Gestion des demandes entrantes et accompagnement des adhérents dans l'utilisation de nos services.

  • Développement commercial auprès des adhérents non consommateurs.
  • Prospection téléphonique et relances commerciales.
  • Analyse des sociétés adhérentes afin d'identifier de nouvelles opportunités de développement.
  • Détection de nouveaux leviers de croissance sur son portefeuille.
  • Suivi des KPI commerciaux et analyse de la performance de son activité via notre CRM.
  • Mise à jour et enrichissement des données CRM.
  • Participation à l'automatisation et à l'amélioration des processus de relance et de suivi commercial.
  • Veille concurrentielle et remontée d'informations terrain.
  • Contribution à l'amélioration de l'offre et à l'identification des besoins des adhérents.
  • Participation à des projets transverses liés au développement commercial.
  • Animation et développement des relations avec nos partenaires et fournisseurs référencés.
  • Participation aux actions de fidélisation et de développement du réseau d'adhérents.

Description du profil

Vous souhaitez débuter un BTS NDRC, un BAC3 CDC ou un BAC5 MDC à l'IFCV.

Pour le BTS (NDRC) : Prospection active, gestion et fidélisation d'un portefeuille client, animation des ventes sur les canaux digitaux et traitement des leads entrants.

Pour le Bac +3 (CDC) : Suivi des KPI et du plan de performance sur le CRM, automatisation des relances, veille concurrentielle et contribution à l'amélioration de l'offre.

Pour le Master (Bac +5) : Détection de nouveaux leviers de croissance, pilotage de la performance globale, gestion de projets transverses et animation de réseau de partenaires.

Données marché — Responsable Commercial / Commerciale

Salaire net mensuel
Débutant4 318
Moyen5 555
Expérimenté6 087
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
7 034

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.