Chargé de Developpement Commercial B2b H/f - Alternance - Lyon (69006)

Pour occuper tes fonctions de CHARGÉ DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F en B2B, tu seras hiérarchiquement rattaché à Gaspard, notre Consultant en Recrutement Sénior, tu travailleras en lien étroit avec notre équipe commerciale et tes missions sont :

• Cibler & prospecter des entreprises (PME, ETI, scale-ups…) via LinkedIn, mail, téléphone , en t'appuyant sur nos outils (base CRM, séquences, ICP, pitchs),
• Pitcher notre offre de services à tes interlocuteurs pour décrocher des RDV qualifiés,
• Organiser des RDV pour l'équipe commerciale et assurer un premier niveau de qualification,
• Participer à des salons et événements pros avec l'équipe (prise de contacts, relances, suivi),
• Suivre tes KPIs hebdo pour analyser et faire progresser ta performance (taux de conversion, nombre de leads, RDV obtenus…),
• Participation au développement de nos actions Communication & Marketing.

Secteur: Recrutement et placement Poste: Chargé de développement commercial (H/F) Temps Plein Profil:

En formation Master 1 ou Master 2 avec une dominante Commerce, tu souhaites t'engager pour 12 mois d'alternance au sein d'une équipe jeune et ambitieuse pour contribuer aux résultats collectifs. Tu souhaites te former auprès de consultants en recrutement pour en devenir un toi même après cette année d'alternance réussie !

Ce qu'on attend de toi :

• Tu es en école de commerce ou équivalent, à la recherche d'une alternance de 12 ou 24 mois,
• Tu adores parler à des gens que tu ne connais pas pour comprendre leurs activités et tu es à l'aise à l'oral,
• Tu es curieux, ambitieux et tu veux comprendre comment fonctionne un cabinet de recrutement performant,
• Tu es organisé, rigoureux, et tu veux apprendre à suivre des KPI et structurer ta démarche.

Pourquoi rejoindre Bon Talent

• Une équipe exigeante et bienveillante, qui prend le temps de former et transmettre,
• Une ambiance start-up structurée : on va vite, on teste, on ajuste, on apprend,
• Des perspectives d'évolution possibles en fin de contrat (recrutement, commercial…).