Chargé de développement administratif et commercial (H/F)
Description du poste
Missions principales en entreprise :
- Assurer le suivi administratif des dossiers clients.
- Accueillir, renseigner et accompagner les clients par téléphone et par e-mail.
- Établir les devis et assurer le suivi de la facturation.
- Organiser et gérer les plannings d'intervention des techniciens.
- Assurer le suivi des interventions et veiller à la satisfaction des clients.
- Participer à la gestion et à la mise à jour de la base de données clients.
- Réaliser des relances commerciales et administratives.
- Contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients.
- Participer au suivi des indicateurs d'activité et proposer des actions d'amélioration.
- Assurer la coordination entre les différents services afin de garantir la qualité du service rendu.
Profil recherché
- Sens de l'organisation et rigueur
- Appétence pour la relation client et le développement commercial
- Aisance téléphonique et rédactionnelle
- Esprit d'initiative et autonomie
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à gérer les priorités et plusieurs dossiers simultanément
Ces missions permettront à l'apprenti(e) de développer les compétences attendues dans le cadre du Bachelor Responsable du Développement d'Activité (RDA), notamment en gestion de la relation client, développement commercial, pilotage de l'activité, coordination des opérations et suivi de la performance.
Données marché — Responsable Commercial / Commerciale
Salaire net mensuel
Débutant4 318 €
Moyen5 555 €
Expérimenté6 087 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Médian : 3 400 €
Projets de recrutement
7 034
postes prévus (BMO 2025)