CHARGÉ DE CONTENUS RH / RÉDACTEUR RH (H/F)

Description du poste

Notre client est un groupe mondial de référence dans le secteur de l'énergie et des services bas carbone, engagé dans une démarche de transformation durable. Il propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l'électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services éco-responsables.Rédaction de contenus RH : Produire des textes clairs, synthétiques et adaptés à une utilisation de l'outil interne par un collaborateur non spécialiste RH pour toutes ses questions RH. Analyse des besoins : Identifier les questions types que se pose un collaborateur au quotidien. Harmonisation éditoriale : Harmoniser le ton, le style et la structure des réponses pour garantir cohérence et précision. Contribution digitale/IA : Préparer et structurer les contenus textuels sur lesquels un outil d'IA s'appuiera dans un second temps pour apporter des réponses automatiques et fluides aux collaborateurs. Conditions de travail et Avantages : Télétravail : Rythme de 3 jours de télétravail par semaine, accompagné d'une prime de télétravail de 23 € versée 1 fois par mois. Tickets restaurant : Valeur faciale de 12,10 € (prise en charge employeur à hauteur de 7,26 € et part salarié de 4,84 €). Prime de vacances : Versement d'une prime de vacances correspondant à 35% du salaire brut moyen mensuel sur la période d'acquisition des congés (versée sur la base de 12,35 mois). Transports : Prise en charge à hauteur de 80% sur les abonnements de transports en commun.

Métiers associés

• rédacteur/trice en chef