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M1502 · TRIANGLE 12

Chargé de Comptes Recrutement & Travail Temporaire (H/F)

Description du poste

Rejoignez notre Task Force et intervenez auprès de nos agences hébergées pour accompagner leur développement, renforcer les équipes sur le terrain et garantir une qualité de service irréprochable auprès de nos clients.

Si vous aimez les défis, le contact humain et les missions variées, ce poste est fait pour vous Vos missions Accompagner les clients et assurer un suivi régulier de leurs besoins Piloter l'ensemble du processus de recrutement : sourcing, sélection et intégration des candidats Gérer les missions des intérimaires : contrats, planning, suivi et remplacements Assurer la gestion administrative des dossiers, des relevés d'heures et des éléments de paie Veiller au respect des process, assurer le reporting et accompagner les équipes lors du déploiement de nouveaux comptes Garantir l'application des règles de sécurité et assurer le suivi des accidents du travail.

Description du profil

Vous avez une expérience réussie dans le travail temporaire, le recrutement ou la gestion de comptes.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client votre excellent relationnel votre réactivité et votre capacité d'adaptation votre organisation et votre gestion des priorités votre goût du terrain et du travail en équipe

La mobilité est indispensable, des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites de nos clients.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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