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M1502 · ACTUAL MOISSY CRAMAYEL 1065

Chargé de compte inside 77 (H/F)

Description du poste

Détail des Missions :

Analyse des besoins du client :

  • Assurant la prise des commandes, réalisant des études de poste, participant à l'évaluation des postes en entreprise.

Stratégie de « Sourcing » :

  • Sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés, sourçant des candidats en externe,- anticipant les besoins de notre client en menant des actions de sourcing cibles en partenariats avec les réseaux locaux, animant des sessions de recrutement collectives.

Délégation et fidélisation de nos intérimaires :

  • Recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests, accueillant les intérimaires sur site et en suivant leurs intégrations, veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident, construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées, en suivant le déroulement des missions.

Gestion administrative des intérimaires en :

  • Gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour, établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes).

Fidélisation du client en :

  • En assurant un suivi personnalisé et en mesurant sa satisfaction, en développant les actions de placements « pro actifs », en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition.

recru

Profil recherché

De formation RH, Commerciale ou Logistique, vous justifiez d'une première expérience d'au moins un an en recrutement industriel ou travail temporaire. Votre réactivité et votre sens du service sont vos meilleurs atouts.

Pourquoi nous rejoindre :

Package attractif incluant une rémunération fixe et variable, chèques déjeuner, mutuelle et RTT.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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