CHARGÉ DE COMMUNICATION (H/F) -ALTERNANCE

Contexte L'UGECAM Hauts-de-France recrute un chargé de communication (H/F) en contrat d'apprentissage. Ce poste en contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois basé à Lille (59), est à pourvoir dès la rentrée de septembre 2026. Des déplacements occasionnels sont à prévoir. ENTREPRISE L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région. Mission/Activités Sous la responsabilité de la responsable communication régionale vous participerez aux actions menées par direction de l'UGECAM Hauts-de-France en matière de communication interne et externe. Principales activités * Vous participez à la réalisation de différents supports à usage interne ou externe (journal d'entreprise, supports de communication internes et externes). * Vous rédigez des articles pour nos supports web et papier. * Vous participez à l'animation des sites intranet et internet, ainsi que de la page LinkedIn de l'organisme, en apportant votre contribution à la rédaction de leurs contenus et en intervenant directement sur leur mise à jour. * Vous contribuez aux différents projet d'évolution de la stratégie de communication de l'organisme. * Vous serez également amené(e) à participer à l'organisation d'événements (internes et externes). Compétences * Vous êtes doté d'un bon relationnel vous permettant de vous adapter à des interlocuteurs et situations variées. * Vous avez une bonne expression orale et écrite. * Vous avez d'ores et déjà une bonne connaissance des outils inhérents au métier (In Design, Photoshop, Powerpoint, back-office web, Canva, etc.). Formation * Vous préparez un master en communication (Master 1 ou Master 2). De formation supérieure (Bac +3/Bac +4), en communication. * Vous avez une première expérience en stage réussie dans ce domaine. Informations complémentaires Contrat d'apprentissage - 36h hebdomadaires (lors des périodes en entreprise) A pourvoir en septembre 2026 Rémunération : selon l'âge de l'apprenti un pourcentage de rémunération conventionnelle Poste basé à Lille Date limite de candidature : 07 juin 2026