Chargé de communication (F/H)

RESPONSABILITÉS

Mission principale :

Proposer et mettre en œuvre des actions de communication interne et/ou externe adaptées aux différents publics, en cohérence avec la stratégie générale de l'UFR STAPS.

Activités

1. Site Internet : Assurer la mise à jour, l'optimisation et la cohérence éditoriale du site internet afin de garantir une information fiable, accessible, attractive et conforme à l'image et aux objectifs de l'institution.

2. Création graphique (PAO)

• Réaliser des supports visuels (prints & web) : flyers, affiches, brochures, kakémonos, visuels réseaux sociaux, infographies, présentations PowerPoint...
• Adapter les visuels aux formats digitaux et assurer la cohérence avec la charte graphique.
• Concevoir des supports pour des communications événementielles ou partenariales.

1. Affichage dynamique

• Créer et mettre à jour les contenus diffusés sur les écrans dynamiques.
• Gérer le planning de diffusion en lien avec les services concernés.
• Assurer la lisibilité et l'attractivité des contenus projetés.

1. Gestion des réseaux sociaux (Youtube, Linkedin & Instagram)

• Élaborer un planning éditorial en lien avec les temps forts internes/externes.
• Rédiger, illustrer et programmer les publications sur Linkedin et Instagram.
• Proposer des formats variés : carrousels, stories, témoignages, visuels engageants.
• Analyser les retombées des publications (statistiques, interactions) et faire des recommandations.
• Alimenter la chaîne Youtube de l'UFR.

1. Participation à l'organisation d'événements

• Appuyer la coordination logistique : invitations, signalétique, goodies, accueil, captation, etc.
• Créer les supports de communication dédiés (invitations, programmes, panneaux...)
• Réaliser la couverture visuelle de l'événement (prises de vue, live social media, affichage dynamique).
• Assurer un reporting et des proposions d'amélioration continue.

Missions secondaires :

• Contribuer à la gestion de la photothèque, vidéothèque et à l'archivage des créations.
• Réaliser une veille graphique et concurrentielle régulière.
• Participer à la création de bilans ou présentations internes (mise en page, illustrations...)
• Participer au développement du réseau de partenaires en collaboration avec l'équipe de direction de l'UFR STAPS.

PROFIL RECHERCHÉ

Savoirs :

• Communication visuelle, design graphique et digital.
• Chaîne graphique print & web, codes de communication événementielle.
• Suite adobe (InDesign, illustrator, Photoshop, etc.) ou équivalents (Affinity, Canva Pro...).
• Réseaux sociaux professionnels et grand public (notamment Youtube, Lindedin & Instagram).
• Sensibilité aux enjeux de l'image de marque, création de réseaux et des relations partenariales.

Savoir-faire :

• Créer des supports attractifs et conformes à une charte graphique.
• Animer des réseaux sociaux de façon professionnelle et stratégique.
• Gérer du contenu d'affichage dynamique.
• Participer à l'organisation d'événements (préparation, communication, valorisation).
• Prioriser les tâches et gérer plusieurs projets simultanément.
• Rédiger pour le print et pour le web.

Savoir-être :

• Sens de l'écoute, esprit collaboratif, savoir travailler en équipe
• Créativité, sens de l'initiative, goût du détail,
• Autonomie, rigueur, fiabilité dans les délais, réactif et force de proposition.
• Polyvalence, curiosité et appétence pour les environnements dynamiques.
• Aisance relationnelle, capacité à s'adapter à différents publics (internes et externes).

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes

Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)

Temps de travail aménageable

Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)

Restauration collective

Aide et prestations sociales

Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville

Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université

Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade

Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité

Informations complémentaires

Rémunération : 2100 € bruts mensuels, dont 140 € d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)

Prise de poste : septembre 2026

Type de contrat : CDD de catégorie B

Durée du contrat : 12 mois

Clôture des candidatures : 19/08/2026