Chargé de Communication et Marque Employeur Alternance H/f
CDD - 12 MoisApprentissageContrat apprentissageE1112
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SauvegarderLieu
33 - Mérignac
33700
Publication
Il y a 3 jours
28/04/2026
Experience
Experience exigee
Postes
1
Non precise
Description du poste
Au sein de la Direction Ressources Humaines, rattaché(e) à la Cheffe de projet Engagement et Marque Employeur, vous participez activement au déploiement de la stratégie de communication interne et externe.
Vous contribuez à la valorisation de la culture d'entreprise, des métiers et des engagements de l'entreprise.
Communication interne (50%)
- Rédaction de contenus : newsletters (articles, portrait du mois, célébration des succès), notes internes, mailings, supports d'affichage
- Contribution à la communication interne RH sur les temps forts de l'entreprise
- Suivi et mise à jour des documents internes
- Création de contenus internes (visuels, supports de communication, photos, vidéos...) et externe (réseaux sociaux)
Événementiel interne & externe (30%)
- Organisation d'événements internes : accueil des nouveaux embauchés, célébration des anciennetés, événements de cohésion (journée d'intégration, actions solidaires, événements saisonniers...)
- Participation à des salons, forums et visites de sites
Développement de la marque employeur (20%)
- Organisation d'actions de valorisation de la marque employeur (expositions métiers, interventions en écoles, salons)
- Contribution à la création et à l'amélioration de supports RH (livret d'intégration, fiches pratiques...)
- Contribution aux actions de promotion des métiers et des activités de l'entreprise, notamment auprès des jeunes et des écoles, dans le secteur aéronautique
- Contribution à des projets internes : féminisation des métiers, QVCT, handicap...
Informations complémentaires
- Date de démarrage : septembre 2026
- Contrat : Alternance (2 ans)
- Rythme de travail : 39h hebdomadaire du lundi au vendredi
- Lieu : Mérignac (près de l'aéroport)
Ce que nous offrons
- Une immersion dans un environnement industriel dynamique et innovant au pied de l'avion
- Une alternance formatrice avec des responsabilités concrètes et variées
- La possibilité de contribuer à des projets d'envergure
- Une équipe à taille humaine, motivée et pleine d'énergie !
- Étudiant(e) en communication, école de commerce avec spécialité communication (niveau Master)
- Intérêt marqué pour les Ressources Humaines, la communication et la marque employeur
- Intérêt pour le secteur industriel ou aéronautique est un plus
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel
- Autonomie, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe
- À l'aise avec les outils bureautiques et maîtrise de Canva (ou outils de création équivalents)
- Une première expérience en événementiel serait un plus
Avantages salariaux : Avantages CSE, 13ème mois, Prime de participation, Mutuelle, Prévoyance santé, Prime d'ancienneté (non cadre), Congés annualisés, CET, Prime d'intéressement, Restaurant d'entreprise
Remuneration & entreprise
Secteur
Construction aéronautique et spatiale
Qualification
Technicien
Détails alternance
Durée du contrat
24 mois
Donnees marche — Chargé / Chargée de communication
Salaire net mensuel
Débutant2 543 €
Moyen2 670 €
Expérimenté3 027 €
Tension du marché
Faible tension
Cadres de la communication
Médian : 3 000 €
Projets de recrutement
5 827
postes prévus (BMO 2025)
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Source : France Travail — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 28 avril 2026 — Source : France Travail