E1112 · CC SUD ALSACE LARGUE

Chargé de communication et d'intelligence informationnelle (H/F)

Description du poste

Descriptif de l'emploi Contribuer à la stratégie de communication et à la valorisation de l'image de la collectivité, tout en développant la veille informationnelle, la gestion des connaissances et la culture numérique auprès des services. Missions ou activités Missions principales - Mettre en œuvre les actions de communication internes et externes en cohérence avec la stratégie de la collectivité. - Développer et coordonner des dispositifs de veille, de partage et de diffusion de l'information. - Favoriser la création de communautés de pratique et la montée en compétence des agents sur la culture de l'information. Activités principales Communication : - Participer à la conception et la coordination des actions de communication. - Organiser les évènements institutionnels, évènementiels & thématiques de la collectivité. - Produire les contenus multimédias (textes, visuels, photos, vidéos). - Animer et modérer les réseaux sociaux institutionnels. Veille et gestion de ('information : - Assurer la mise en place, la gestion et le paramétrage des outils de veille. - Elaborer et transmettre les livrables de veille et la documentation associée. - Former les agents aux outils et bonnes pratiques d'information et de sécurité. Innovation et outils numériques : - Etre force de proposition, développer et concevoir des solutions numériques pour améliorer les processus internes. (Outils collaboratifs, Power Apps, Power Automate, intranet...) Gestion des risques et sécurité de l'information : - Réaliser la cartographie des risques informationnels. - Participer à l'élaboration de plan de communication de crise et de continuité de services (PICS...) - Contribuer à la veille préventive et à la protection du patrimoine immatériel. Animation des réseaux et gestion de la connaissance : - Développer et animer les réseaux d'acteurs internes et externes. - Concevoir et diffuser des newsletters professionnelles. - Créer et animer des communautés de pratique. - Initier une démarche de gestion et de capitalisation des connaissances. Relations fonctionnelles Internes : Ensemble des services de la collectivité, agents et encadrants. Externes : Entreprises, partenaires institutionnels, médias, prestataires externes, réseaux professionnels. Profil recherché Avantages sociaux : Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance Plateforme de co-voiturage Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics

Données marché — Chargé / Chargée de communication

Salaire net mensuel
Débutant2 543
Moyen2 670
Expérimenté3 027
Tension du marché
Faible tension

Cadres de la communication

Médian : 3 000

Projets de recrutement
5 827

postes prévus (BMO 2025)

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