Chargé de communication et de médiation (F/H)

RESPONSABILITÉS

Le chargé de communication et de médiation a pour mission de concevoir, développer et mettre en œuvre les actions de communication et de médiation liées aux activités, formations et métiers portés par le CMQE MobiNum dans le cadre du projet CyMove en cohérence avec les objectifs et l'avancement du projet. Il contribue à la valorisation et à l'attractivité du projet, des formations, des métiers auprès de différents publics. Il exerce ses missions sous la supervision de la directrice opérationnelle et du pilote du CMQE MobiNum. Activités principales • Concevoir et mettre en œuvre des actions de médiation et de sensibilisation à destination des élèves, étudiants, demandeurs d'emploi, salariés, partenaires et institutionnels afin de favoriser la découverte des formations, des métiers d'avenir et des opportunités de parcours. • Concevoir et réaliser des actions de communication sur différents supports (site web, réseaux sociaux, presse, évènements, plaquettes, newsletter...) afin de renforcer la visibilité et l'attractivité du projet et de ses actions. Ses activités s'inscrivent en lien avec la progression et les différentes étapes du projet CyMoVE. • Contribuer et développer du lien entre les partenaires du projet et du CMQE MobiNum, les acteurs du territoire et les publics cibles, tout en veillant à la cohérence et à la valorisation du projet CyMoVe. Déplacements sur la Région Grand Est et possiblement au niveau national.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous possédez un bac +2 à bac+5 dans la communication et/ou dans la médiation. Une expérience dans l'organisation d'évènements est souhaitée ainsi que dans la valorisation de projets. Une connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur, de l'enseignement du secondaire et de l'orientation constitue un atout. Une expérience dans l'animation de réseaux, la conduite de projets partenariaux et la mise en œuvre d'actions de communication auprès de différents publics sera appréciée. - Compétences ou connaissances techniques pré-requises à la prise de poste : o Excellentes capacités rédactionnelles et de communication écrite et orale o Maîtrise des outils et supports de communication numérique (web, réseaux sociaux, outils bureautiques, ...) o Maîtrise de logiciels de création graphique (Suite Adobe, Canva,...) o Capacité à organiser, coordonner et suivre des actions ou projets o Aptitude à travailler en équipe et avec des partenaires variés o Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs activités simultanément o Capacité d'adaptation, sens de l'initiative et aisance relationnelle o Capacité à interagir avec différents publics et à conduire des actions de médiation ou de sensibilisation L'Université de Haute-Alsace laisse toute latitude au candidat de joindre tous les documents jugés pertinents à son CV et valorisant sa carrière. Lors des auditions, le jury de recrutement se réserve la possibilité de procéder à une mise en situation professionnelle.