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E1112 · IMPARARE

Chargé de Communication Digitale et Social Media (H/F)

Description du poste

Notre entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de l'énergie , recrute un(e) Chargé(e) de Communication Digitale H/F en alternance pour développer sa visibilité et accompagner sa communication digitale.

VOS MISSIONS

Créer et publier des contenus pour les réseaux sociaux et le site web Participer à la gestion et à l'animation des réseaux sociaux Rédiger des articles, newsletters et supports de communication Participer à la mise en place de campagnes de communication digitale Suivre les performances des actions et réaliser des reportings Contribuer à la création de supports visuels Effectuer une veille sur les tendances digitales et le secteur de l'énergie.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Vous préparez un Bachelor 3 (Bac+3) en communication, marketing digital ou domaine similaire Vous avez un intérêt pour la communication digitale et les réseaux sociaux Vous maîtrisez les outils de création de contenus et les outils bureautiques Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles Vous êtes créatif(ve), organisé(e), curieux(se) et force de proposition Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez développer vos compétences sur des projets concrets.

LES AVANTAGES DU POSTE

Un environnement stimulant et formateur Des projets concrets dans le secteur de l'énergie Une montée en compétences en communication digitale Une équipe collaborative et dynamique.

Postulez dès maintenant et développez vos compétences en communication digitale au cœur des enjeux énergétiques de demain !

Tu prépares ton alternance ? Retrouve les conseils pour chercher une entreprise, comprendre les contrats et connaître les aides dans notre guide de l’alternance.

Données marché — Chargé / Chargée de communication

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant2 543 €
Tous profils2 670 €
Expérimenté3 027 €
Tension du marché
Faible tension

Cadres de la communication

Médian : 3 000 € net (DARES)

Projets de recrutement
5 827

postes prévus (BMO 2025)

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