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C1502 · PARTNAIRE

Chargé de clientèle (H/F)

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, humaine et centrée sur la satisfaction client ?

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons leur futur Chargé de clientèle h/f..

Venez intégrer une équipe passionnée, attachée à la proximité et à la recherche de solutions sur-mesure pour ses bénéficiaires !

Vos missions au quotidien

Rattaché à la responsable d'agence, vous êtes l'acteur clé du parcours résidentiel de nos bénéficiaires.

Votre objectif principal : optimiser la commercialisation du patrimoine tout en limitant la vacance et les risques d'impayés.

Vos responsabilités

  • Commercialisation : Assurer la location des logements en rapprochant les offres et les demandes
  • Prospection : Déployer des actions de prospection terrain et partenariale
  • Relation client : Être l'interlocuteur privilégié des réservataires et accompagner nos clients tout au long de leur parcours résidentiel pour garantir leur fidélisation
  • Gestion administrative : Suivre les dossiers (recherche de candidats, signature des baux, gestion des congés et avenants) avec rigueur et autonomie
  • Pilotage de l'activité : Collaborer avec les Représentants de secteur pour optimiser les délais de remise en état des logements vacants.

Poste du lundi au vendredi en horaires de journée.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (ou équivalent) filière commerciale
  • Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la relation clientèle
  • Sensible à la RSE, vous avez à coeur de promouvoir des pratiques durables et responsables
  • Doté d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve d'écoute, de négociation et de conviction
  • Rigoureux et autonome, vous gérez vos dossiers dans le respect des délais
  • Le petit plus : Une connaissance du secteur du logement social (attribution/gestion) serait très appréciée.

Données marché — Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Salaire net mensuel
Débutant4 229
Moyen4 885
Expérimenté5 237
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 538

postes prévus (BMO 2025)

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