CHARGE de CLIENTELE AGRICULTURE (H/F)

RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité du Directeur de Marché et intégré(e) à une équipe de conseillers clientèle professionnelle, votre mission sera de développer, fidéliser et gérer un portefeuille clients sur le marché de l' Agriculture, en prenant en compte leurs besoins à la fois professionnels et privés. Vous adoptez une approche omnicanale alignée avec la stratégie et les objectifs commerciaux de l'agence.

Vos principales responsabilités :

• Développer la rentabilité du portefeuille client,
• Commercialiser l' ensemble des produits et services bancaires et d' assurances de la gamme,
• Attirer de nouveaux flux financiers et développer la base client,
• Anticiper et maîtriser les risques clients,
• Contribuer à l' amélioration des indicateurs de qualité de l' agence,
• Prospecter, recommander, et parrainer de nouveaux clients,
• Assurer la fidélisation et la satisfaction de votre clientèle.

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences requises

• Formation Bac+2 minimum, avec une expérience significative dans le secteur agricole ou dans une fonction similaire,
• Maîtrise de l'analyse financière des clients professionnels, ainsi que de la commercialisation des produits et services bancaires/assurances adaptés,
• Maîtrise des outils bureautiques, en particulier le pack Office,
• La Certification AMF est un atout (formation possible si nécessaire).

Qualités personnelles :

• Excellentes compétences relationnelles et esprit d' équipe, permettant une collaboration efficace et une bonne communication avec les clients et les collègues,
• Sens de l' analyse, rigueur et capacité à maîtriser les risques,
• Esprit commercial dynamique, motivé par l' atteinte des objectifs et le développement du portefeuille.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI
• Horaires : 39 heures par semaine, travail en journée du mardi au samedi midi.
• Déplacements : Déplacements à prévoir dans un rayon de 20 km autour de l' agence.

Rémunération

• Salaire brut annuel entre 33 000€ et 40 000€, selon expérience

Avantages

• 13 ème et 14 ème mois de salaire
• Chèques repas
• RTT
• Comité d' Entreprise (CE)
• Mutuelle
• Participation et intéressement
• Accompagnement aux frais de garde d'enfants