Chargé de Brevet Industriel H/F (H/F)

Nous recherchons un Chargé de Brevet Industriel pour accompagner notre client, spécialiste en production d'engins de manutention.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Gestion des brevets industriels : Suivre les démarches liées à la protection intellectuelle des innovations développées au sein du Groupe.
• Veille technologique et stratégique : Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires, technologiques et concurrentielles en matière de propriété industrielle. Identifier les opportunités de protection et anticiper les risques pour les projets.
• Rédaction et suivi des dossiers de brevet : Rédiger, déposer et suivre les demandes de brevets en France et à l'international, en collaboration avec des cabinets spécialisés. Assurer la qualité et la conformité des dossiers soumis.
• Collaboration transverse : Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D, les ingénieurs, les juristes et les clients pour comprendre les enjeux techniques et proposer des stratégies de protection adaptées.
• Sensibilisation et formation : Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la propriété industrielle, afin de renforcer la culture d'innovation et de protection.

De formation Bac+2 Bac+5 avec une spécialisation en ingénierie généraliste ou en droit des brevets, complété idéalement par une formation spécialisée en propriété intellectuelle.

Une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire, notamment dans la rédaction, le dépôt et le suivi de brevets industriels, est requise. Une première expérience dans le secteur de la manutention, de la mécanique ou de l'industrie lourde serait un atout majeur.

Vous possédez une bonne connaissance des procédures de dépôt de brevets en France et à l'international, ainsi qu'une maîtrise des outils de veille technologique et des bases de données en propriété industrielle.

Vos qualités relationnelles et votre sens de la pédagogie vous permettent de dialoguer efficacement avec des profils techniques (ingénieurs, R&D) et juridiques (juristes, cabinets de brevets). Votre rigueur, votre organisation et votre capacité à anticiper les enjeux stratégiques sont des atouts indispensables pour réussir dans ce rôle.