Chargé d'attribution en immobilier locatif (H/F)

Vous assurerez vos missions auprès d'un bailleur social.

Votre mission principale: Assurer la commercialisation des logements en préavis et vacants en optimisant les délais et en prévenant les impayés, tout en répondant aux besoins et aux attentes de nos locataires et à la réglementation : Mise en location, instruire les demandes, attribuer le bien.

Vos missions opérationnelles:

-Mise en location:

• Organiser la 1

ère mise en location du logement

• Prendre connaissance de l'opération, de son environnement, des caractéristiques des logements : tarifs/surface/typologie

(visite, documentation interne, logiciel métier.)

• S'assurer de la date de livraison et de mise en location.
• Remettre en location d'un bien dès réception de l'information d'un dépôt de congés
• S'assurer de la date de disponibilité du logement au regard de la durée des travaux nécessaires à sa remise en état

Gérer les logements réservataires (Adresser, dès connaissance des préavis, les appels à candidature

aux réservataires / S'assurer des délais de réponse pour obtenir les noms des postulants) et assurer la relation

avec les réservataires

• Mettre à jour dans le système dédié la liste des logements vacants pour publication en mettant en valeur

les avantages du logement et de son environnement

• Rechercher les prospects via le SNE et tous autres moyens autorisés

-Instruction de la demande:

• Importer les dossiers demandeur du SNE à étudier
• Assurer l'accueil téléphonique
• Réceptionner les candidats pour mise à jour des pièces.
• Organiser les visites de logement dans la mesure du possible
• Analyser économiquement et qualitativement les candidatures
• Préparer la commission d'attribution de logement et d'examen de l'occupation locative (CALEOL)

et le suivi administratif y afférant

• Favoriser l'attribution de logement pour des familles reconnues prioritaires et urgentes.

-Attribution du bien

• Participer aux CALEOL
• Mettre en œuvre les décisions de la CALEOL
• Suivre l'attribution effective des logements
• Faire appel au conseiller social pour tout dossier présentant une problématique sociale dès l'entrée dans le parc

-Mission de Reporting auprès du responsable attribution et des responsables d'agence sur les logements vacants de leur secteur

Compétences attendues:

-Maîtrise des outils bureautiques

-Aptitudes relationnelles- capacité d'adaptation et d'écoute

-Maîtrise des règles et procédures d'attribution

-Capacité à analyser une situation financière et sociale

-Connaissance de la réglementation en vigueur

La prise de poste se fera au mois de Septembre