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K1207 · COMMUNAUTE COMMUNES PAYS DE NIEDERBRON

CHARGÉ D'ANIMATION SENIORS ET DE GESTION DE L'ÉPICERIE SOCIALE F/ (H/F)

Description du poste

Sous l'autorité de la Responsable du pôle Solidarités, vous assurez en charge notamment :

Gestion de l'épicerie sociale intercommunale :

Assurer le fonctionnement administratif de la structure : rédaction du rapport d'activité, production des statistiques et indicateurs (dont transmission Banque Alimentaire / État), suivi des conventions, demandes de subventions et réponses aux appels à projets, suivi budgétaire et des dépenses, édition des reçus, gestion des assurances des bénévoles, mise à jour du plan de maîtrise sanitaire, inventaires et recensement des besoins en matériel

Organiser le suivi des bénéficiaires : réception et instruction des demandes, préparation des passages en commission, notification des décisions, accompagnement des usagers dans la compréhension du dispositif et suivi des dossiers

Animer et mobiliser le partenariat : coordination avec les partenaires alimentaires et institutionnels, participation aux réseaux des épiceries sociales, animation et coordination des bénévoles, organisation des collectes Banque Alimentaire, suivi des dispositifs de réparations pénales

Développer et coordonner les actions d'animation : conception et mise en oeuvre d'ateliers collectifs, accueil et encadrement de stagiaires et collégiens, contribution aux actions d'insertion et de lien social

Assurer la continuité de service : gestion opérationnelle de l'épicerie en cas d'absence d'une collègue (réception et contrôle des marchandises, gestion des stocks, saisie des entrées/sorties, tenue de caisse, suivi logistique)

Préparer et suivre le budget de fonctionnement de l'épicerie sociale.

Missions seniors :

Piloter la politique locale en faveur des seniors : contribuer à la définition, la mise en oeuvre et le suivi de la stratégie « bien vieillir » sur le territoire à partir d'un diagnostic des besoins

Coordonner et animer le réseau partenarial : structurer et fédérer les acteurs locaux (social, santé, associations, médico-social) afin de renforcer la cohérence des actions en direction des seniors

Déployer des actions de prévention de la perte d'autonomie : activité physique adaptée, nutrition, mémoire, lutte contre l'isolement, soutien aux aidants, inclusion numérique

Assurer l'information, l'accueil et l'orientation des seniors et de leurs proches vers les dispositifs et services du territoire

Gérer les financements et le suivi des projets : montage des dossiers de subvention (notamment Conférence des financeurs), suivi administratif et financier, évaluation et bilans des actions

Profil

Politiques sociales et médico-sociales (action sociale, seniors, prévention de la perte d'autonomie)

Dispositifs d'aide alimentaire et d'insertion sociale

Fonctionnement des collectivités et partenaires institutionnels

Gestion administrative, budgétaire et suivi de projets

Règles d'hygiène et de sécurité liées à l'aide alimentaire

Coordination de projets et animation de partenariats

Gestion d'une structure d'aide alimentaire (organisation, logistique, bénéficiaires)

Montage et suivi de dossiers de subvention

Conception et mise en oeuvre d'actions sociales et de prévention

Suivi administratif, budgétaire et reporting

Sens du service public et de l'intérêt général

Aisance relationnelle et écoute

Rigueur, autonomie et organisation

Empathie et discrétion

Capacité à travailler en réseau et en équipe

Bac +2 à Bac +3 dans le social / animation / développement local avec expérience en coordination de projets sociaux fortement valorisée.

Informations complémentaires

Données marché — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Salaire net mensuel
Débutant2 436
Moyen2 779
Expérimenté3 007
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
22 796

postes prévus (BMO 2025)

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