Chargé d'analyses d’impact relatives à la protection des données (m/f) (réf. E) (réf. F) (réf. M) (H/F)

Description du poste

Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? Administration des contributions directes Missions Au cœur de l’administration, notre équipe pluridisciplinaire dédiée à la protection des données accompagne les projets de modernisation pour garantir sécurité, conformité et innovation. En tant que chargé en analyses d’impact relatives à la protection des données (AIPD), vous jouerez un rôle clé dans la transformation numérique tout en contribuant à protéger les données. Contribuez à des projets qui comptent pour demain ! Vos missions au quotidien : Analyser et anticiper : réaliser des analyses d’impact (AIPD) en collaboration avec les experts métiers, IT et Project Management Office, avec le soutien d’une équipe engagée.Vous bénéficiiez de l’expertise du pôle juridique sur les questions complexes rencontrées dans vos projets; Conseiller et recommander : être le partenaire stratégique du responsable du traitement, en proposant des recommandations concrètes et pertinentes; Garantir la cohérence : travailler main dans la main avec vos collègues pour harmoniser la méthodologie AIPD et assurer une application homogène des mesures de réduction des risques; Sécurité avant tout : coopérer avec l’équipe RSSI pour renforcer la sécurité de l’information; Suivi et amélioration continue : assurer le suivi des recommandations et contribuer à la mise en place de solutions innovant/antes pour réduire les risques; Polyvalence et impact : participer à d’autres missions stratégiques confiées par le DPO. Pourquoi nous rejoindre ? Vous travaillerez dans une équipe dynamique et collaborative; Des projets stimulants au cœur de la modernisation de l’administration; Un environnement qui valorise l’expertise, la créativité et la responsabilité. Profil Compétences techniques Excellentes connaissances du règlement général sur la protection des données (RGPD) et de la législation nationale en la matier/ière ; Expérience concrète dans la réalisation d’AIPD ou une expérience en gestion des risques ou en audit interne ; Très bonne capacité d’analyse ; Réelles capacités rédactionnelles (contenu et forme) en langue française ; Bonne capacité d'expression orale en langues française et anglaise ou bonne capacité à exposer et défendre oralement un point de vue ; Bonne capacité de synthèse. Compétences comportementales Esprit collaboratif et autonomie : vous aimez travailler en équipe tout en sachant prendre des initiatives ; Sens de l’entraide : épauler vos collègues fait partie de votre manier/ière de travailler ; Analyse et rigueur : vous abordez chaque mission avec précision et méthode ; Curiosité et esprit critique : vous n’hésitez pas à questionner pour améliorer les pratiques ; Adaptabilité et apprentissage continu : vous savez vous ajuster aux changements et vous aimez apprendre pour progresser ; Communication et organisation : vous communiquez clairement de manier/ière proactive et vousplanifiez efficacement vos tâches. Atouts Connaissance en gestion des risques/audit ; Connaissance de la Directive relative à la Coopération Administrative (DAC) ; Connaissance du domaine de la sécurité de l’information et des normes ISO/IEC ; Maîtrise des langues luxembourgeoise et allemande et bonnes capacités rédactionnelles (contenu et forme) en langue anglaise ; Expérience et connaissance du secteur étatique luxembourgeois. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission : Pour devenir fonctionnaire de l'État Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire Pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A1. Vous avez la luxembourgeoise.