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F1135 · HAYS France

Chargé d'affaires travaux spéciaux F/H - Commercial (H/F)

Description du poste

Descriptif du poste:

Vos missions

  • Développement de l'activité : identifier les besoins du marché, détecter de nouvelles opportunités et proposer des solutions adaptées ; assurer la fidélisation du portefeuille existant et contribuer à la montée en puissance de cette nouvelle branche.

  • Élaboration des offres : réaliser les visites techniques, établir les devis et piloter la construction des propositions techniques et financières en lien avec le chargé d'études de prix.

  • Préparation et transfert : assurer la bonne transition entre les phases d'étude et d'exécution, préparer les documents nécessaires et participer aux réunions de lancement.

  • Gestion opérationnelle des chantiers : planifier, coordonner et suivre l'exécution des travaux, garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité, en collaboration avec les conducteurs de travaux du service.

Profil recherché

Votre profil

  • Formation : Bac +2 minimum technique (Bâtiment, Génie Civil ou équivalent).

  • Expérience : Expérience confirmée en conduite de travaux ou gestion d'affaires, idéalement dans les travaux spéciaux, la réparation d'ouvrages ou la réhabilitation lourde.

  • Compétences : Autonomie, organisation, sens des priorités. Maîtrise des outils de devis et de gestion. Aisance relationnelle et capacité à développer une activité naissante.

Les conditions proposés :

  • Rémunération : Package attractif incluant un fixe sur 13,3 mois + primes.

  • Avantages sociaux : Carte restaurant, actionnariat salarié, CSE.

  • Équilibre de vie : 10 jours de RTT par an.

  • Mobilité : Poste basé en Provence, déplacements départementaux, véhicule de société ou de fonction selon profil.

  • Stabilité : CDI au sein d'une entreprise générale en développement, offrant de réelles perspectives d'évolution.

Données marché — Chargé / Chargée d'affaires BTP

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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