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H1207 ·

Chargé d'affaires techniques (H/F)

Description du poste

Rejoignez notre équipe commerciale en tant que chargé(e) d'affaires B2B, basé(e) à Verdun .

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes techniques et ateliers de production pour proposer des solutions sur mesure à nos clients.

Vos missions principales Établir des devis techniques et rédiger des offres commerciales en respectant nos politiques tarifaires.

  • Développer et fidéliser un portefeuille clients en France et à l'étranger , avec une attention particulière sur les secteurs ferroviaire, minier et éolien.
  • Identifier les solutions techniques optimales en lien avec nos experts internes.
  • Représenter l'entreprise lors de salons professionnels et assurer des déplacements ponctuels (2 à 3 jours par mois en moyenne Participer activement à la veille commerciale et remonter les tendances du marché.

Description du profil

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires avec une formation technique (type BUT ou BTS Génie Mécanique) et une appétence marquée pour la relation client.

Vous parlez couramment anglais (minimum B1) et vous vous appuyez idéalement sur vos connaissances en mécanique générale - ou à défaut tout autre univers technique industriel - pour apporter des solutions techniques spécifiques aux industriels en quête d'engrenages de grands diamètres Vous lisez aisément un plan ou un cahier des charges, et en maîtrisez la métrologie.

  • Vous êtes capable de réaliser un chiffrage technique et de proposer une offre ficelé, adaptée, à valeur ajoutée pour vos clients, que vous saurez défendre.

Outre l'aspect technique, votre plaisir à travailler en équipe constitue un point central : votre sens de la communication et votre simplicité seront clés ! Vous êtes une personne humble et à l'écoute, ce qui reflète l'ADN de notre organisation : en tant que SCOP, une approche collective est primordiale !

Vous vous reconnaissez ?

Données marché — Rédacteur / Rédactrice technique

Salaire net mensuel
Débutant2 883
Moyen3 394
Expérimenté3 667
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 090

postes prévus (BMO 2025)

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