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H1102 · DELTA NEO

CHARGE D'AFFAIRES MICROMECANIQUE (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable commercial micromécanique, vous serez en charge de développer les marchés qui vous seront confiés. Après un plan d’intégration de 6 semaines, vous développerez en toute autonomie les ventes sur les marchés identifiés et prenez en charge les projets techniques de vos clients industriels, de l’analyse du besoin à la mise en route des solutions fournies. Vous avez la charge de :

  • Développer le portefeuille clients/projets de vos marchés, par la prospection, la visite des clients et la veille commerciale
  • Analyser les projets techniques de vos clients en collaboration avec l’appui du BE et les accompagner au lancement du projet
  • Identifier les opportunités d’affaires potentielles chez les clients existants et les prospects
  • Visiter régulièrement les clients afin de promouvoir les produits et les innovations
  • Apporter des solutions innovantes et valorisantes pour les clients en capitalisant sur les savoir-faire de l'entreprise
  • Rédiger et analyser les offres techniques et commerciales avec l'équipe BE et la production pour les nouveaux clients
  • Suivre les commandes avec l’équipe ADV en interface avec la production Vos interlocuteurs sont des acheteurs ou des responsables BE sur des longs cycles de ventes ou des projets techniques. Issu (e) d’une formation BAC+2/+3, vous avez une aptitude pour le commerce en B to B et l’envie de faire du développement commercial. Une connaissance de la culture industrielle (flux et process industriels) sur des marchés divers (électro-ménager, électrique, auto, connectique…) est nécessaire pour appréhender les projets sur lesquels vous serez impliqué (e). Idéalement, vous avez une première expérience commerciale de 3 à 4 ans en B to B sur le suivi de projets techniques. Niveau d’anglais Avancé Personnalité et qualités Force de proposition Ouverture d’esprit Organisé/e Rigueur

Données marché — Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie

Salaire net mensuel
Débutant4 110
Moyen5 158
Expérimenté5 653
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
9 750

postes prévus (BMO 2025)

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