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H1102 · PROGRESS

Chargé d'affaires-Méthodes industrialisation (H/F)

Description du poste

PROGRESS dispose de trois activités :

  • Conseil & expertise : intervenir chez le client, piloter et réaliser des projets complets, de la R&D à la production en série.
  • Assistance technique : accompagner le client en renforçant ses équipes, soit en apportant des compétences spécifiques non disponibles en interne, soit en offrant un renfort expérimenté.
  • Recrutement : renforcer les équipes de nos clients dans des domaines de compétences techniques stratégiques pour leurs processus.

Notre client est un acteur industriel reconnu, implanté à proximité de Valenciennes, qui pilote ses projets et ses activités d'industrialisation avec un haut niveau d'exigence.

Votre mission

Au sein d'une équipe projet, vous prenez en charge des affaires liées aux méthodes et à l'industrialisation :

Assurez la gestion d'affaires sur votre périmètre

Gérez la relation client - fournisseur en France

Préparez les interventions en France

Construisez et suivez les plannings

Pilotez les budgets liés aux affaires

Coordonnez les achats, la logistique et les moyens nécessaires aux interventions via le service Achat

Participez à l'élaboration et au suivi du PDP

Suivez les sujets d'implantation industrielle

Définissez et suivez les besoins en outillages

Assurez le reporting d'avancement des affaires auprès des équipes projet

C'est encore mieux si vous connaissez le monde du ferroviaire.

Vous :

Diplômé d'un Bac +5, avec une expérience confirmée d'environ 10 ans

Vous disposez de compétences dans la compréhension du matériel ferroviaire.

Pourquoi vous connecter avec nous ?

Rejoignez notre équipe dans un environnement résolument technique. Implantée dans les Hauts-de-France depuis 2008, Progress s'engage à vous accompagner pendant la phase de démarrage sur les plans technique et humain.

Données marché — Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie

Salaire net mensuel
Débutant4 110 €
Moyen5 158 €
Expérimenté5 653 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
9 750

postes prévus (BMO 2025)

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