Chargé d'affaires industrielles (H/F)

Dans le cadre du renfort en compétences pour notre client, nous recrutons un/une Chargé(e) d'Affaires Industrielles. Il ou elle porte la responsabilité globale de l'exécution de l'affaire : pilotage de l'ensemble du cycle de vie du projet, depuis la prise en charge de la commande client jusqu'à la livraison finale, en garantissant le respect des engagements de coûts, délais, qualité et sécurité (CQDS) sur des équipements à forte criticité.

Vos missions principales sont les suivantes:

Cadrage et lancement de l'affaire

Prendre en charge la commande client dès sa notification et analyser le cahier des charges contractuel et technique.

Définir le périmètre, les jalons contractuels, le budget et le planning directeur du projet.

Identifier les risques majeurs (techniques, contractuels, approvisionnement, délais) et construire le plan de mitigation associé.

Constituer et mobiliser l'équipe projet pluridisciplinaire (études, méthodes, achats, production, qualité, logistique).

Pilotage de la production et coordination transverse

Piloter l'avancement de la fabrication (études, approvisionnement, usinage, soudage, assemblage, essais) jusqu'à la livraison finale.

Coordonner les interfaces entre les services internes (bureau d'études, méthodes, production, qualité, supply chain) et les sous-traitants et fournisseurs.

Suivre les indicateurs clés du projet (coûts, délais, qualité, sécurité) et animer les revues de projet et comités de pilotage.

Anticiper et arbitrer les aléas de production, et proposer des plans de rattrapage en cas de dérive.

Relation client et gestion contractuelle

Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long de l'exécution du contrat, de la commande à la réception.

Organiser et présenter les revues de projet et jalons contractuels (kick-off, revues de conception, essais, réception Gérer les avenants, réclamations et évolutions de périmètre en lien avec les équipes contractuelles et juridiques.

Garantir la conformité des livrables aux exigences contractuelles et réglementaires du secteur nucléaire.

Livraison et clôture de l'affaire

Organiser les essais de réception, la documentation finale et le transfert vers le client (essais usine, expédition, mise en service Piloter la clôture administrative, financière et documentaire du projet.

Capitaliser les retours d'expérience (REX) pour l'amélioration continue des affaires futures.

Description du profil

Vous avez un diplôme d'ingénieur généraliste ou Master en gestion de projet industriel ou équivalent, une certification en gestion de projet (PMP, IPMA, PRINCE2) est appréciée.

Vous avez une expérience d'au moins 8 ans en pilotage de projets industriels, idéalement acquise dans un environnement à forte exigence contractuelle et réglementaire (nucléaire, énergie, biens d'équipement lourds, EPC).

Compétences complémentaires attendues:

Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, planification Gantt/PERT, gestion des risques Bonne connaissance des processus de fabrication industrielle (études, approvisionnement, production, contrôle qualité Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, ERP/GPAO, Power BI Connaissance des exigences réglementaires du secteur nucléaire (RCC-M, ESPN) appréciée.

Compréhension des enjeux contractuels, de la gestion des risques commerciaux et du suivi budgétaire.

Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral.

Ce qui fera la différence

Nous recherchons avant tout une personne fiable, structurée, proactive et capable de garder une vision claire dans des environnements complexes.

Les profils atypiques, neuroatypiques ou avec des parcours non linéaires sont les bienvenus. Certaines façons de penser différentes apportent justement une excellente capacité d'analyse, d'anticipation et de structuration

Chez MindTailor nous savons en reconnaître la valeur.

Pourquoi nous rejoindre Environnement international stimulant Missions à forte visibilité Culture de collaboration et d'autonomie Impact concret sur des projets stratégiques européens.

Notre processus de recrutement - Atypie friendly

1. Postulez à cette annonce;
2. Vous serez recontacté par notre équipe recrutement;
3. Nous vous proposerons un entretien de recrutement (en digital, présentiel, ou à l'écrit 4. Seront évaluer vos aptitudes professionnelles, votre projet professionnel, vos habitudes de travail, votre style de travail, vos besoins sensoriels dans l'environnement de travail que vous prisez;
4. Nous vous proposerons de relire votre dossier de candidature avant l'envoi au client;
5. Si votre dossier est validé, vous aurez un entretien avec le client et au besoin avec un facilitateur d'emploi qui organisera une séance d'entretien blanc avant la rencontre avec le client;

Un retour des étapes de recrutement vous sera transmis.

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