Chargé d’Affaires Industriel F/H - NEYRTEC MINERAL

Vous souhaitez rejoindre une entreprise ayant une action innovante dans la valorisation de minerais ? Vous avez envie de nouveaux challenges ? Vous êtes en capacité de gérer des projets en toute autonomie ? Alors rejoignez notre équipe en tant que Chargé d’affaires Services ! Vos principales missions : Dans le cadre de son développement, et pour satisfaire à l'exigence de ses clients, la société recrute un Chargé d’Affaires Services (h/f) pour son agence Sud Est. Rattaché au directeur, vous intervenez en véritable pilote d’affaire pour notre activité service : montage, maintenance, pièces de rechange, optimisation et modification d’installations. Dans ce cadre, vous aurez pour principales responsabilités : - Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées - Etablir les offres techniques et commerciales, - Suivre les affaires de la prise de commande jusqu’à la facturation - Coordonner les équipes internes (atelier, achats, bureau d’études) et les sous-traitants - Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité - Participer aux visites clients et aux interventions sur site - Contribuer au développement et à la diversification commerciale de l’activité Service Ce poste implique des déplacements ponctuels au niveau régional et national.De formation technique bac +2 vous possédez une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs mines & carrières ou cimenteries. Impérativement doté de compétences techniques en chaudronnerie et/ou maintenance c'est aussi votre sens aigue de l'écoute, votre capacité d'analyse et votre capacité d’organisation qui feront la différence. Impliqué(e), vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise ambitieuse à qui vous apportez votre rigueur et dynamisme. Conditions d’emploi : - Statut cadre – forfait jours - Poste basé à St Quentin sur Isère (38) - Rémunération sur 13 mois - Prime variable sur objectifs commerciaux - Tickets restaurant - Mutuelle familiale Au travers de ses recrutements, le groupe SEMOSIA cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.