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M1502 ·

Chargé d'affaires H/F - Recrutement profils qualifiés - Aix-en-Provence

Description du poste

Et si vous développiez votre propre portefeuille clients. sur un marché à forte valeur ajoutée ?Vous êtes commercial(e), business developer ou consultant(e) orienté(e) business ?Vous aimez développer des comptes, négocier et signer des affaires ?? Rejoignez Mistertemp' / Lynx RH Aix-en-Provence et entreprenez sans partir de zéro, en vous appuyant sur un réseau solide de250 agences physiques en France.Vos missions?Votre rôleEn tant que partenaire, vous développez votre activité sur votre zone :Développer et fidéliser votre portefeuille clients (BtoB)Comprendre les besoins en recrutement des entreprisesIdentifier, qualifier et présenter les bons candidatsAccompagner clients et candidats jusqu'à la finalisationTravailler sur des missions en intérim, CDD et CDI?Votre réussite repose sur votre capacité àdévelopper votre activité commerciale.Pré-requis?Le rôle clé de l'agence localeVous n'êtes pas seul :Vous travaillez en collaboration directe avec uneagence physique du réseau Lynx RH Aix-en-Provence (250 agences en France)qui :vousaccompagne dans votre développement commercialvousapporte un appui terrain (rendez-vous clients, crédibilité locale)vouspermetd'utiliser ses bureaux si besoinprenden charge toute la partie administrative :contratspaiefacturationgestionjuridique?Vous vous concentrez uniquement sur le business et le recrutement.?Des moyens concrets pour réussirVous bénéficiez :d'outilsperformants (CRM, plateformes desourcing)d'unaccès aux jobboards majeurs (Hellowork,Meteojob, etc.)d'unvivier candidats existantd'unaccompagnement completpar l'agenceLynx RH Aix-en-Provencebienimplantée sur le secteurd'unréseau actif pour partager opportunités et business?RémunérationRémunération mensuelle estimée :

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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