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Chargé d'affaires (H/F)

Description du poste

Description du poste et missions Entreprise familiale implantée localement depuis plus de 20 ans, notre agence de travail temporaire accompagne les entreprises du territoire et les candidats avec une approche humaine, réactive et engagée. Proximité, confiance et esprit d'équipe sont au cœur de notre ADN. Vos missions : Vous développez et fidélisez un portefeuille clients tout en accompagnant les intérimaires tout au long de leurs missions. Vous êtes à la fois commercial, recruteur et partenaire de confiance. Développement commercial : Prospecter et fidéliser les entreprises locales. Identifier les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées. Négocier les conditions commerciales et suivre la satisfaction clients. Recrutement : -Vous participerez au processus de recrutement en recherchant et en sélectionnant les profils les plus pertinents pour vos clients. -Vous pourrez également être amené à mener les entretiens d'embauche et de gérer la relation avec les candidats. -Vous assurerez le suivi administratif des dossiers clients et intérimaires Ce que nous offrons : Un poste polyvalent et stimulant Une entreprise familiale ou votre travail a un réel impact Un environnement bienveillant, basé sur la confiance Rémunération fixe + variable Véhicule, portable, pc Formation et accompagnement au poste Poste du Lundi au vendredi : possibilité de travailler sur 4.50 jours Profil recherché Formation commerciale, RH ou expérience équivalente Expérience en travail temporaire ou en développement commercial appréciée Excellent relationnel, sens du service et esprit d'initiative Autonomie, organisation et goût du challenge Envie de s'investir dans une structure à taille humaine Informations utiles Poste à pourvoir en CDI et situé à Cluses. Rémunération fixe + variable non plafonné Travail sur 4.5 jours Mutuelle CSE Groupe familial à taille humaine

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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