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M1402 · ASTRIDSEN RODA

Chargé d'affaires GTB/GTC (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Notre client est un acteur reconnu des solutions et services à l'énergie, en croissance, disposant d'un réseau national et d'une culture entrepreneuriale forte. Ce recrutement s'inscrit dans le développement de son activité en région Centre Est.

Missions

  • Développer et pérenniser une clientèle : prospection, compréhension des besoins et entretien d'une relation durable
  • Prendre en charge les consultations et appels d'offres : étude technique du besoin, établissement du chiffrage (directement ou en lien avec le bureau d'études), formalisation et défense des propositions commerciales
  • Assurer la gestion économique du périmètre : construction du budget d'activité, maîtrise des marges et suivi financier des affaires
  • Orchestrer la réalisation des chantiers : mobilisation des ressources internes et externes, pilotage des intervenants et tenue des délais
  • Veiller à la conformité des prestations aux engagements pris, tant sur le plan contractuel que sur la qualité et les échéances
  • Se rendre régulièrement sur les chantiers pour contrôler l'application des standards et porter la démarche sécurité auprès des équipes

PROFIL RECHERCHÉ

  • Issu-e d'une formation supérieure en Génie Électrique
  • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction équivalente de chargé-e d'affaires, de préférence en milieu industriel ou tertiaire technique
  • Les domaines de la régulation et/ou de la GTB/GTC font partie de votre univers ou vous attirent
  • À l'aise avec le pilotage financier d'une activité (chiffrage, rentabilité) comme avec la coordination de plusieurs interlocuteurs
  • Réellement impliqué-e sur les sujets de sécurité, pour vous-même comme pour votre entourage professionnel, sur site comme au bureau
  • Doté-e d'un bon relationnel, autonome et engagé-e dans vos responsabilités

Données marché — Responsable en organisation en entreprise

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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