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M1502 ·

Chargé d'affaires en recrutement (H/F)

Description du poste

Le goût du challenge, atteindre et dépasser les résultats sont des qualités importantes pour réussir. Cette phrase vous parle alors REJOIGNEZ-NOUS !

Nous recherchons 1 chargé.e d'affaires en recrutement pour notre agence d'emploi de Cavaillon.

C'est donc d'abord VOUS & votre EXPERIENCE qui retiendront notre attention. L'humain tant dans l'approche commerciale que le management des intérimaires du pool est au cœur de cette fonction & le gage de votre réussite.

Plus qu'un poste à dimension commerciale en tant qu'interlocuteur privilégié clients au niveau local, vous aurez à votre charge le management du recrutement du pool. Ainsi, sous la responsabilité de la direction régionale, vous serez le garant du :

  1. Volet relation clientèle, gestion de portefeuille et développement locale
  • de la prospection identifié en lien avec la stratégie commerciale sales
  • de la mise en place & en œuvre de la stratégie commerciale établie par l'équipe de votre agence
  • du suivi commercial & donc du bon déroulement de l'activité des sites clients
  • des interventions auprès des sites en attente de paiement facturation et de leur recouvrement
  • l'atteinte des résultats attendus et obtenus commerciaux et de votre exploitation agence
  1. Volet recrutement (Dans cette tâche vous serez soutenu par 1 chargé.e de recrutement)
  • Vous recueillez les besoins de recrutement du client afin de répondre à leurs objectifs de production.
  • Vous identifiez les candidats les plus adaptés pour répondre aux besoins grâce aux outils à votre disposition (Base de données candidats internes, jobboards, CVthèques, etc).
  • Vous évaluez les candidats en entretien.
  • Vous assurez l'intégration de vos nouveaux intérimaires sur le site.
  • Vous accompagnez les intérimaires tout au long de leur mission.
  • Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs de performance et suivez les KPI's clés

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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