Chargé d'affaires en froid industriel H/F

Description du poste: CE QUE VOUS FEREZ CONCRÈTEMENT En qualité de Chargé d’Affaires en Froid Industriel H/F, rattaché au service technique, vous intégrerez une équipe resserrée sous la responsabilité directe du Directeur. Vous interviendrez comme référent technique sédentaire, en lien avec les équipes terrain et le support international, dans un contexte où la réactivité et la précision technique font toute la différence. Chiffrage et réponse technique client - Analyser les demandes clients (modifications d’installations, SAV complexes, optimisations) à partir de schémas frigorifiques, PID et relevés terrain - Réaliser les devis techniques : sélection de composants, dimensionnement simple et chiffrage précis - Proposer des solutions en froid industriel (CO2 transcritique) et, si possible, en froid commercial (centrales, vitrines) - Assurer des réponses rapides et fiables aux clients, en lien avec les contraintes d’exploitation et de performance énergétique Gestion des litiges et support technique - Traiter les réclamations techniques : défauts de régulation, pertes de rendement - Apporter un support aux techniciens SAV et metteurs au point - Être l’interface technique entre le client, le terrain et le back-office international Profil recherché: LE PROFIL QUE NOUS ENVISAGEONS Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience confirmée en froid industriel, idéalement en tant que frigoriste ou technicien SAV expérimenté - Une formation technique type BTS FED, IFFI ou équivalent - Une solide maîtrise des installations frigorifiques : CO2 - Une appétence pour le chiffrage, l’analyse technique et la résolution de problématiques complexes - Un état d’esprit structuré, autonome et orienté solutions, avec le goût du travail bien fait et utile Informations Complémentaires: NOTRE PARTENAIRE VOUS PROPOSE : - Poste majoritairement sédentaire (très peu de déplacements) - Environnement technique stimulant avec rôle clé dans l’organisation - PC, téléphone, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance LES ÉTAPES DE RECRUTEMENTTout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l’équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention. - Ensemble, nous définissons votre projet de carrière - Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations - Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens - À vous de jouer ! Un 1er entretien avec votre futur N+1 - Puis un 2nd avec la direction et/ou le RH PRÉSENTATION D’AGILINK RH AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité. Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté. Du premier échange jusqu’à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu’un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire. Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste et chargé d’affaires. D’autres opportunités sont également à découvrir. Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l’étincelle à l’origine de votre succès ! Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d’aucune sorte, notamment liée au handicap.