Chargé d'affaires en électricité (H/F)

1. Études techniques et préparation des affaires

Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées (électrotechnique, installations industrielles)

• Réaliser les études de faisabilité et définir les choix techniques
• Élaborer les cahiers des charges et les dossiers techniques
• Réaliser les chiffrages (matériel, main-d'œuvre, temps) en intégrant les contraintes techniques
• Participer aux consultations fournisseurs et au choix des équipements

1. Pilotage technique et suivi de projets

Superviser la réalisation des installations électrotechniques (armoires, câblage, équipements industriels Planifier et coordonner les interventions sur site

• Suivre l'avancement des travaux (de quelques jours à plusieurs mois)
• Être garant du respect des délais, coûts, qualité et sécurité
• Intervenir ponctuellement en support technique sur le terrain si nécessaire

1. Management et coordination des équipes

Encadrer des équipes techniques (électrotechniciens, techniciens de maintenance Organiser et suivre le travail des équipes sur site

• Assurer la coordination entre les différents intervenants (clients, sous-traitants, fournisseurs)
• Veiller au respect des normes électriques et des procédures de sécurité

1. Relation client et développement

Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les aspects techniques

• Conseiller et proposer des solutions d'optimisation ou d'amélioration
• Participer au développement de l'activité en collaboration avec le service commercial
• Assurer un suivi de qualité et fidéliser votre portefeuille clients

Description du profil Formation : Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent

• Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire (chargé d'affaires, électrotechnicien confirmé, conducteur de travaux électricité Solides compétences en électrotechnique / installations industrielles
• Maîtrise du chiffrage, de la gestion d'affaires et du suivi de chantiers
• Capacité à intervenir à la fois sur des missions techniques et de pilotage
• Aisance relationnelle et sens du service client
• Expérience en management d'équipes terrain appréciée (2 à 10 personnes)

Eléments contractuels CDI à pourvoir de suite

• Temps plein 39h00
• Salaire : de 40 à 45K
• Déplacement à la journée à prévoir

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler !

A bientôt chez Jhood