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F1135 · ALP EMPLOI

Assistant Responsable d'Affaires en Électricité H/F

Description du poste

POSTE : Assistant Responsable d'Affaires en Électricité H/F

DESCRIPTION

En tant qu' Assistant(e) Responsable d'Affaires en électricité, vous contribuez au pilotage technique et administratif de projets en courants forts et faibles.

Vos missions principales

  • Assistance au Responsable d'Affaires dans le pilotage de projets électriques (planning, technique, coûts)

  • Préparation des chantiers : suivi technique, relevés sur site, participation à la définition des besoins

  • Gestion des appels d'offres : analyse des dossiers, réponses, montage des offres

  • Études techniques : réalisation de schémas électriques, synoptiques et notes techniques

  • Études de prix et chiffrage des opérations en lien avec le Responsable d'Affaires

  • Consultation fournisseurs : demandes de prix, comparatifs techniques et économiques

  • Suivi de chantier : assistance aux réunions de chantier, comptes rendus, mise à jour des documents

  • Outils bureautiques : mise en forme des documents sous Excel, Word, PowerPoint ; utilisation d'Autocad en appui serait un plus

PROFIL

Vous assistez le Responsable d'Affaires sur des projets d'installations électriques en courants forts et faibles, du suivi technique à la préparation des chantiers.

Profil recherché

  • Formation : BTS / DUT ou Licence / Master en électricité ou Responsable d'Affaires

  • Connaissances techniques : bonnes bases en électricité, lecture de plans, schémas et synoptiques

  • Maîtrise bureautique : Excel, Word, PowerPoint ; Autocad serait un plus

  • Esprit d'analyse : capacité à comprendre les besoins techniques et à proposer des solutions adaptées

  • Qualités personnelles : savoir être, sens du service, bonne communication

  • Rigueur : ponctuel, organisé, méthodique dans le suivi des dossiers

Ref: 26bu9u9ilu

Données marché — Chargé / Chargée d'affaires BTP

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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