Chargé d'affaires électricité H/F

Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Nous recrutons :

Chargé d'affaires électricité tertiaire à Niort (79) H/F

Sous la responsabilité d'un responsable d'activité en génie électrique, et basé sur notre agence de Niort, vous aurez pour responsabilités principales de :

• Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques)
• proposer le coefficient de marge suivant les délégations
• Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires, présenter vos offres au client
• Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières
• Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion
• Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes
• Préparer et participer aux points de gestion
• Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique
• Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings.)
• Fidéliser, accompagner motiver vos équipes
• Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations

Votre profil

• Diplôme : vous avez un BAC +2 en électricité
• Expérience : une première expérience dans la gestion d'affaires tertiaires est un véritable atout
• Compétences techniques : solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel
• Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages :

• Un salaire fixe
• Un 13ème mois
• Une prime sur objectif, de participation et d'intéressement
• Une prime de congés payés à hauteur de 30%
• La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
• Un mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur
• Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60%
• Un accord d'entreprise télétravail
• Divers avantages CSE : réductions tarifaires, locations saisonnières, chèques-vacances
• Des jours de RTT

Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16